上海隧道制定“十三五”人力资源规划，打造一支数量充足、布局合理、结构优化、素质优良的人才队伍，构筑建筑行业人才高地，形成上海隧道人才竞争比较优势。
2004年成立建筑行业第一家技师协会
2013年获得高技能人才培养基地资质
2016年成功申报国家级高技能人才培养基地
2017年获评上海新型学徒制试点单位
国家级高技能人才培训基地1个
国家级技能大师工作室1个
上海市高技能人才培养基地1个
上海市技能大师工作室3个
享受国务院特殊津贴专家8人
国务院特殊津贴高技能人才5人
中华技能大奖获得者1人
全国技术能手3人
上海市首席技师22人
上海市领军人物2人
上海市学科带头人人才计划6人
上海市启明星人才计划8人
上海市白玉兰人才基金2人
上海工匠6人
上海隧道工程有限公司博士后科研工作站在站博士后5人
