中工国业（北京）工程技术研究院是在国家大力发展工程技术咨询与产业化推广的大背景下由多家工程设计、工程咨询、技术研究机构合并而来，该院已完成研究队伍的全面整合，已形成一支技术全面、水平过硬、年龄层次合理的专兼职研究团队，可为客户编制符合国家规范、高质量的项目可行性研究报告、项目申请报告、节能评估报告、地区发展规划报告、产业园区规划设计报告、商业计划书、项目建议书等大型商业文件，辅助客户立项、批地、贷款、融资。截止目前为止，该院所属各大研究机构已拥有全国1000多家知名客户，其中98%以上客户实现了咨询目的，该院以高质量的服务赢得了客户的广泛赞誉。研究团队共拥有专职研究人员共18人，专业涵盖工程技术、给排水、节能环保、经济管理、数理统计、规划设计、法律等，资质涵盖项目数据分析师、注册会计师、注册税务师、注册资产评估师、注册咨询师（投资）资质、注册造价师、注册建筑师、注册规划师、注册结构师、注册设备工程师及项目经理等，是一支具有丰富咨询经验的高素质、高效率的精干队伍。该院建立了来自于科研单位、国务院发展研究中心、大专院校、重点企业等各行业的200多名专家组成的内部专家支持系统和庞大的信息支持系统。同时该院还通过自身业务优势，建立了具备多方面技能的高端人才资源库，为公司后续发展壮大打下坚实的人力资源基础。

该院实施“人才强咨”战略，紧紧抓住人才培养、人才引进、人才使用三个环节，加强人才队伍建设，逐步形成年龄层次合理、专业结构匹配、以行业领军人物为引领、以复合型人才为骨干、以专业执业人才为主体、以经验丰富的专家队伍为支撑的人才梯队。建立以职业能力为导向、以工作业绩为重点、注重职业道德、奖优罚劣的绩效考核体系。健全完善收入分配激励约束机制，探索知识、技术、管理等生产要素参与分配的实现形式，注重发挥非物质激励措施的作用，充分调动各类人才的积极性、创造性。逐步完善专家管理制度，建立紧密型专家合作机制。健全专家库准入条件及评审程序，规范专家聘用、考评制度，形成有效的专家责任约束和激励机制。

该院以高度的热忱对待每一个客户、每一个项目，所有项目均由一名高级研究员担任项目经理，并由各部门抽调分工专业人员组成项目组，由一个完整小组为项目服务。项目执行过程中遇到的疑难点，将由该院特聘高级顾问参与解决。坚持“独立、公正、科学、可靠”的服务宗旨，热情周到的服务态度，严格按照GB/T19001-ISO9001:2000质量体系，规范内部管理，提高咨询质量，为客户提供高质量的咨询产品。对每一项目，均能根据内部质量标准要求，采取多级评审形式，确保咨询服务质量。明确各级各类人员的质量责任，建立以项目负责人的质量责任为基础，集体质量审核为补充，层层把关、各负其责的质量责任制，健全质量事故分级评价制度、报告制度、处理制度和责任追究制度，强化质量责任的约束机制。2100433B