1.马克思主义关于人的基本观点

马克思主义运用唯物辩证法研究人，认为人是自然属性、社会属性与思维属性辩证的统一体。马克思认为人具有自然属性。恩格斯在《自然辩证法》中谈到:“我们连同我们的血肉和头脑都属于自然界，存在于自然界。我们对自然界的统治，是我们比其它一切动物强，能够认识和运用自然规律。”这里讲了两个基本事实:

第一，人是属于自然界的，说明人的自然化；

第二，人又能统治自然界，说明了自然界的人化。

他揭示了人的本质是客观的、可以认识的。人的自然性表现在人的生存需要如衣、食、住、行、性五大需求上。马克思认为人的社会性是人的本质属性，“人的本质并不是单个抽象物，在现实性上，它是一切社会关系的总和。”人的社会性还含有人的生存的社会性，人的需求的社会性和人的发展的社会性等内容。马克思主义还认为，人与动物最本质的区别在于人有思想、思维。人的思维发展即人的认识过程有三个阶段，即对个别事物表象认识的阶段，对事物之间的关系分析综合的知性阶段，通过辩证思维形成概念，并研究概念的本性的理性阶段。因此，马克思主义认为人的行为是受观念支配的。那么，人的思想、信念、人生观、世界观、价值观、道德观，对人力资源开发与管理的影响是十分重要的。

我们过去的人力资源开发重心主要放在人的自身物质资源方面，如知识、技能、适应力、创造力等方面，这无疑是对的，也是必要的。但从长远的观点来看，必须重视人的精神资源的开发，如人的理想、信念、人生观、世界观、价值观、道德观等。我们要把人作为一个整体来开发，不要顾及了物质资源，忽略了精神财富资源;也不能只求精神的，忽略了物质的。

2.生产力标准

是否有利于生产力发展成为我们衡量一切工作价值的标准之一。解放生产力、发展生产力是我国社会主义的本质属性。生产力是指一定社会的人们协调和改造自然的能力。构成生产力的要素有两个，即物的要素和人的要素。物的要素主要是生产工具、生产资料、生产技术和生产劳动对象。人的要素主要是指生产第一线的劳动者、科学技术工作者和经营管理者等。

两个要素在物质生产过程中是密切结合在一起、共同起作用的。在一般情况下，物的因素是生产力中的基础因素，物只有被人所掌握才能形成现实的生产力。

而人的因素则是生产力中的主要因素，是推动生产力发展的决定性因素。关于人的因素在生产力中的地位，列宁早有明确的论断:全人类的首要生产力就是劳动者。毛泽东也说过:在世界一切事物中，人是第一宝贵的。这说明人的因素是生产力中第一位重要的因素。人的因素一般指人的劳动技能和劳动积极性，主要是指劳动者的思想觉悟、劳动态度、事业心和责任心等。这两者互相影响，相辅相成，密不可分。在社会主义条件下，人的劳动积极性常常是人的素质的综合表现，它在人的因素中起主导性作用和决定作用。然而，劳动者仅有劳动积极性而没有一定的劳动技能是绝对不行的。人只有掌握和运用科学技术才能变成现实生产力并推动生产力发展。从人力资源开发的角度讲，就是要把人的劳动技能和人的劳动积极性整体开发出来，不能偏颇。

3.关于人的全面发展理论

社会的发展体现经济的发展、政治的发展、文化的发展上，但归根到底是人的发展。人力资源的整体开发就是要全面提高人的素质，促进生产力的发展。关于人的全面发展，马克思曾经有过许多阐述，概括起来是指人的体力、智力、能力以及志趣、道德、审美等多方面自由的充分的发展。毛泽东对人全面发展是这样说的:应该使受教育者在德育、智育、体育几方面都得到发展。邓小平也讲人的全面发展是培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有新人。对人力资源的整体开发可以提高人的政治素质，帮助人们树立科学的世界观、正确的方法论、高尚的道德品质、正确的服务方向、强烈的事业心等，提高人们参政议政的意识与能力和政治决策的水平与质量。对人力资源的整体开发可以提高人的智能素质。人的智能开发不仅是一个思维过程，也是一个实践过程。通过实践，提高人的能力，特别是人们在实践中运用和发展知识的能力，进而促进创造思维和创造能力的发展，使人的智能得到更为全面的开发。人力资源的整体开发，可以提高人的身体素质。我国坚持“发展体育运动，增强人民体质”的口号，是告诫人们爱惜身体，开展全民健身活动。人力资源整体开发可以提高人的生活情趣，开启人的智慧，陶冶情操，怡养身心，协调社会关系，按照美的规律去建造现实社会生活。