作者作为我们商会新生代企业家的杰出代表，精研人力资源管理数载，且形成系统理论，付诸于书稿，为其叫好。本书的特点是实务操作性强，并辅以诸多案例、表单、数据作支撑，实为不可多得的好书，值得推荐！

——陈沸杭州市舟山商会常务副会长兼秘书长，建纬（杭州）律师事务所主任

人力资源管理按照五大模块划分较为常见，但作者显然不满足此种静态划分，而是独辟蹊径，通过入门、提升、精通三篇内容，将人力资源专员、主管、部门经理的职责和所需技能条分缕析地呈现在读者面前，实现了图书内容与工作岗位的无缝衔接。对于人力资源从业人员来说，真是“一书在手，HR无忧”！

——苗青博士浙江大学公共管理学院副教授、博导，浙江省人才发展研究院秘书长

本书是一本难得的既结合理论又偏重实际操作的人力资源规范，任何一位对HR感兴趣的企业人士，无论对HR了解多少，都可以从本书中得到直接或者间接的启迪。

——董战略苏泊尔股份有限公司人力资源副总裁

知行合一是人力资源职业人士的最高境界。专业的知识和技能需要考虑不同的时空情境和利益相关者。对于人力资源从业人员来说，职位有高低，事情有难易，技能也有高下之分。作者在素材案例的编排上花费了较多精力，体现了这种差别，使读者可以清晰地看到专员、主管、部门经理(总监)的阶段性成长曲线，对他们的职业生涯非常有帮助。

——徐小军博士浙江青年创业学院执行院长，鉴源国际咨询创始人

人力资源管理在企业中的地位日益提升，作者结合12年的从业经历，延续一贯的写作风格，将人力资源从入门到精通所需技能及理念毫无保留地奉献给读者，无论是HR从业者还是相关从业人员，都不应错过。

——刘佳跃律师浙江洪坤律师事务所

《人力资源管理从入门到精通》是一本难得的人力资源管理实操宝典，甚至让我这样的门外汉都有了直接操刀上手的信心。

——刘永丽《青年时报》经济事业部记者