宋联可
南京大学商学院博士、美国密苏里大学访问学者、从心管理课程第一导师、CO沙盘创始人、人力资源讲师、影响力网络学院人气讲师、培训旗舰店首席培训师、国内知名网站专栏作家、多家大中型企业管理顾问、2012中国千强讲师榜沙盘领域第一讲师、2008价值中国最具影响力专家300强
宋联可老师历任集团总经理助理、资深策划师、大学老师、高级顾问、总经理、董事长、首席培训师。
十多年管理咨询、培训经验。
宋老师是培训业少有集聚理论研究、实战经验、授课风采三大优势的讲师。宋老师课程设计具有深厚的理论基础和科学的知识体系。宋老师先后在多家企业出任高管、顾问，曾创建两家公司，课程内容追求实用、巧用、好用。宋老师已有十多年培训经验，与上千位培训师保持良好的合作关系，不断开拓的同时博采众长，形成了独具一格的培训风格，融实战、新颖、幽默、科学、启迪、互动、激情、快乐于课程之中，倡导乐学，追求实效。
宋老师攻读硕士时从个人层面探讨用人技巧，攻读博士时从企业层面研究用人方法，在美国访问时从心理学层面总结用人艺术，在多年管理工作中实践用人之道。
宋老师的以人为核心，分为四大模块：从心管理、人力资源管理、企业文化建设、用人之道。
《用人之道》是课程体系的基础篇，主讲实用、巧用、好用的用人方法与艺术。
《人力资源管理》与《企业文化建设》是课程体系的中级篇，主讲企业如何运用人力资源管理与企业文化建设两套系统管理员工。
《从心管理》是课程体系的高级篇，主讲如何从心理层面引导员工、管理员工，实现最理想的管理界境——心甘情愿服从管理、自发自动自我管理。
《CO沙盘》是实战训练课程，通过沙盘形式现场操作所学知识，深刻感悟与理解从心管理的技巧与方法。
《正向心态》，中国纺织出版社，2010
《现场形象管理手册》，中国物资出版社，2009
《高效人力资源管理案例：MBA提升捷径》，中国经济出版社，2009
《备战：部署人力资源战略规划》，机械工业出版社，2006
《百年老店是怎样炼成的》，东方出版社，2004
《较量：热点行业顶尖企业博弈实录》，中国言实出版社，2004
《中国企业核心竞争力经典：企业文化》，经济科学出版社，2003
在国际期刊、国际会议、国内核心期刊发表论文四十多篇
长期在杂志、报纸、网站发表管理类文章
