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第一课 知识经济与绿色经济时代的人力资源管理
第二课 人力资源管理策略与企业竞争优势
第三课 员工招聘、甄选与安置
第四课 员工培训与开发
第五课 绩效评估与管理
第六课 薪酬管理
第七课 国际人力资源管理
第八课 人才管理
第九课 不确定年代下的组织变革——建立兼容并蓄的组织能耐
第十课 知识经济时代师徒制的功能
第十一课 人力资源数字化管理
第十二课 职场健康管理 ——化压力为动力
