模块1 知识点梳理

第一章 人力资源规划

第二章 招聘与配置

第三章 培训与开发

第四章 绩效管理

第五章 薪酬管理

第六章 劳动关系管理

模块2 理论知识（选择题部分）

第一章 人力资源规划

一、真题回顾

二、新增预测题

第二章 人员招聘与配置

一、真题回顾

二、新增预测题

第三章 培训与开发

一、真题回顾

二、新增预测题

第四章 绩效管理

一、真题回顾

二、新增预测题

第五章 薪酬管理

一、真题回顾

二、新增预测题

第六章 劳动关系管理

一、真题回顾

二、新增预测题

模块3 专业能力（技能题部分）

第一章 人力资源规划

一、真题分析

二、真题讲解

三、新增预测题

第二章 人员招聘与配置

一、真题分析

二、真题讲解

三、新增预测题

第三章 培训与开发

一、真题分析

二、真题讲解

三、新增预测题

第四章 绩效管理

一、真题分析

二、真题讲解

三、新增预测题

第五章 薪酬管理

一、真题分析

二、真题讲解

三、新增预测题

第六章 劳动关系管理

一、真题分析

二、真题讲解

三、新增预测题

模块4 基础知识

第一章 劳动经济学

一、考点梳理

二、强化题

第二章 劳动法

一、考点梳理

二、强化题

第三章 现代企业管理

一、考点梳理

二、强化题

第四章 管理心理与组织行为

一、考点梳理

二、强化题

第五章 人力资源开发和管理

一、考点梳理

二、强化题

模块5 职业道德

一、考试时问把握

二、考试主题与考试维度

三、考试题型详解

四、知识提纲

2015年5月人力资源管理师三级真题及答案

参考文献 2100433B