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全国电子专业人才设计与技能大赛奖项设置

2022/07/16165 作者:佚名
导读:2010年大赛奖项设置: 大赛共设80万人民币的奖金和价值近500万人民币的奖品以鼓励在比赛中取得优异成绩的参赛选手、指导教师和参赛学校。最高单项奖金达10万人民币。 参赛选手:所有成绩优秀的参赛选手均可获得由工业和信息化部人才交流中心及大赛指导单位联合颁发的证书;决赛三等奖及以上获奖选手可获得金额不等的奖金奖品,并将获得北京大学软件与微电子学院免试推荐研究生面试资格(选手须获得其所在学校的推荐资

2010年大赛奖项设置:

获奖证书样本 大赛共设80万人民币的奖金和价值近500万人民币的奖品以鼓励在比赛中取得优异成绩的参赛选手、指导教师和参赛学校。最高单项奖金达10万人民币。

参赛选手:所有成绩优秀的参赛选手均可获得由工业和信息化部人才交流中心及大赛指导单位联合颁发的证书;决赛三等奖及以上获奖选手可获得金额不等的奖金奖品,并将获得北京大学软件与微电子学院免试推荐研究生面试资格(选手须获得其所在学校的推荐资格)和推荐就业机会。

参赛学校:将授予组织工作表现出色的院校“全国电子专业人才设计与技能大赛优秀组织单位”称号;授予参赛选手成绩优异的院校“全国电子专业人才设计与技能大赛优胜学校”称号。

指导教师:大赛组委会将授予成绩优秀的参赛选手指导教师“全国电子专业人才设计与技能大赛优秀指导教师”称号;决赛二等奖及以上获奖选手指导教师均可获得金额不等的奖金或奖品

2011年大赛奖项设置:

1.参赛选手:选拔赛及决赛所有成绩优秀的选手均可获得大赛组委会颁发的证书;决赛三等奖及以上获奖选手可获得相应奖品或奖金。

2.参赛学校:将授予组织工作表现出色的院校“全国电子专业人才设计与技能大赛优秀组织单位”称号;授予参赛选手成绩优异的院校“全国电子专业人才设计与技能大赛优胜学校”称号。

3.指导老师:大赛组委会将授予成绩优秀的参赛选手指导老师“全国电子专业人才设计与技能大赛优秀指导老师”称号;决赛二等奖及以上获奖选手指导老师均可获得金额不等的奖金或奖品。2100433B

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