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全面预算管理2.0:解开管理者8大难题的钥匙内容简介

2022/07/16116 作者:佚名
导读:全面预算管理2.0六大特色 1.首次提炼了预算的“事项”新起点,以集团、子公司、部门、岗位为单位分别列示要干的事项,对事项的列示、分解和管理贯穿预算的始终。 2.拓展了预算对象“事项”的概念边界和内容体系。 3.创新了企业事项重要与否的标准:横向判断标准和纵向判断标准。 4.扩充了企业资源的内涵。 5.达成了预算与战略、计划的“事项”衔接模式。 6.实现了预算信息系统中业务语言与财务语言的无缝转换

全面预算管理2.0六大特色

1.首次提炼了预算的“事项”新起点,以集团、子公司、部门、岗位为单位分别列示要干的事项,对事项的列示、分解和管理贯穿预算的始终。

2.拓展了预算对象“事项”的概念边界和内容体系。

3.创新了企业事项重要与否的标准:横向判断标准和纵向判断标准。

4.扩充了企业资源的内涵。

5.达成了预算与战略、计划的“事项”衔接模式。

6.实现了预算信息系统中业务语言与财务语言的无缝转换。

解决管理者的8大难题

1.将领导的思想转变为员工的行动。

2.促进战略的落地。

3.能够完成对资源的优化配置。

4.使收支可控。

5.使各部门各岗位有机地协调起来。

6.使新入岗员工最大限度获得以前各员工的岗位经验。

7.将领导从繁杂的事务中解放出来。

8.使员工积极性得以释放。

*文章为作者独立观点,不代表造价通立场,除来源是“造价通”外。
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