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员工是公司的财富，重视员工的综合素质培养，不断提升员工自身价值，从而提高公司整体能力。
让新员工融入公司平台，公司对新员工进行企业文化、产品技术知识、商务礼仪、职业素养等多方面的培训。针对不同的工作岗位和工作性质，培训时间为一到两个月。
公司拥有完善的在职培训体系，不同岗位、级别及员工类别会有不同的培训计划，为每个员工的事业及职业生涯发展提供有力的帮助和一对一的拓展训练.让员工体识快乐工作,健康发展,欢迎挑战,拥抱冠华的精神动力.
