本教材第一版自2008 年出版以来,被多所学校采用,用书学校师生对本书给予了很高的评价,同时也提出了很多中肯的意见和建议。另外,最近几年,国家有关劳动关系的法律、法规也有相应的调整,劳动关系管理领域也出现了一些新的问题,因此,我们认为有必要对本书进行第二次修订,以适应客观实际发展的需要。 本次修订立足于高职高专教学需要,针对高职高专以培养应用型人才为目标的要求,并根据高职高专教学的特点,在教材内容安排和编写方式上,努力体现以下原则:第一,以“够用”尺度选择主要的、基本的理论加以阐明;第二,讲清法律、法规规定和有关政策规定,并注重可靠性和规范性;第三,突出实用性和可操作性。