第一章 《劳动合同法》给企业带来了什么新变化？
第二章 劳动合同的签订
第一节 劳动合同应包含的事项
第二节 签订流程
第三节 签订细节
第三章 主体条款的设计
第四章 合同期限条款的设计
第五章 试用期的设计
第六章 工作内容和工作地点的设计
第七章 劳动报酬的设计
第八章 工作时间与休息休假的设计
第九章 劳动保护、劳动条件和职业危害防护的设计
第十章 社会保险条款的设计
第十一章 劳动纪律规章制度条款的设计
第十二章 培训条款的设计
第十三章 竞业限制条款的设计
第十四章 经济补偿金条款的设计
第十五章 赔偿责任条款的设计
第十六章 劳动合同解除条款的设计
第十七章 劳动合同变更和终止条款的设计
第十八章 劳动争议条款的设计
第十九章 其它条款的设计
第二十章 特殊状态下的用工合同设计
附录一：本书独家设计的最优版《劳动合同》范本
附录二：部分地区劳动合同示范文本
附录三：常用法律法规2100433B
