造价通
反馈
取消

热门搜词

造价通
取消 发送 反馈意见

建设工程知识

劳动合同的续订无固定期限

2022/07/16111 作者：佚名
导读：有下列情形之一的，应续订无固定期限劳动合同 1.劳动者在公司连续工作满10年的； 2.自建立劳动关系起已连续两次订立固定期限劳动合同的； 3.用人单位初次衽劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的。

有下列情形之一的，应续订无固定期限劳动合同

1.劳动者在公司连续工作满10年的；

2.自建立劳动关系起已连续两次订立固定期限劳动合同的；

3.用人单位初次衽劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的。

*文章为作者独立观点，不代表造价通立场，除来源是“造价通”外。
关注微信公众号造价通（zjtcn_Largedata），获取建设行业第一手资讯

热门推荐

相关阅读