2011年3月12日集团董事长提出了宜居、乐居、隐居——“三宅·一生”生活方式理念，随即掀起了一股全国巡演的热潮，北京、武汉、天津、长沙、石家庄、西安……“三宅·一生”全新生活方式如燎原之火，席卷神州大地；同期，董事长颠覆性的提出了“别墅非装修”和“用生活方式做设计，用建造体系做装修”及十大别墅专业建造体系。

2011年4月2日，“当羊肉泡馍遇上意大利面”活动在古城西安隆重登场，总裁杨劲对话文坛大家贾平凹，贾平凹先生为东易日盛亲笔题词：“中国最专业家装公司”。

2011年5月18日，华润置地&东易日盛战略合作协议签署，这标志着东易日盛与国内地产行业巨头进入深度合作阶段。三年12亿的成绩单，让东易日盛B2B业务迈上新台阶。

东易日盛再次问鼎中国特许领域最高荣誉－“中国特许奖”，“东易日盛”品牌已连续五年蝉联该奖项！

产品事业部3G智能过程管控系统正式上线，为全面提升客户满意度做出了积极贡献；而TTS软件的使用，又为客户提供了更专业的家装服务。

初春3月，“感动东易，成长故事”征文大赛拉开帷幕，截止7月，共收到稿件103篇，挖掘出大量生动感人的东易人物故事。

盛夏6月，东易日盛第八届运动会在北京成功开幕，“团结、文明、创新、拼搏”的精神时刻感染着东易人。

第一季度，意德法家木业工厂产量、营收同比分别增长了47%、64%，均创历史最高水平；第一季度综合成本与同期相比降低了22.19%，实现了工厂效益的显著提高；

2011年2月8日，年初六，北京分公司“家装庙会”主题活动拉开了全国家装营销活动序幕，截止7月，全国家装累计组织活动539场，咨询客户12673人次；上半年，全国家装市场部累计视频会议16次；店面经理、客户经理累计视频培训17次。

集团首席设计师毕达宁先生、外籍设计师达马斯先生先后造访杭州、温州、南京、沈阳、重庆、成都等12个主要城市，传播国际化设计理念，提升了东易日盛高端设计品质。

2011年5月，集团各事业部总经理，全国18家分公司总经理在共好会议室郑重宣誓，代表各自团队签署了业绩军令状，彰显东易日盛铁的执行力。

2011年7月初，由全国家装主办的半年度业绩激励大会在京隆重举行，全国18家分公司及各事业部近500名员工代表怀着感恩的心共赴盛宴。

2011年7月21日，华润置地与东易日盛战略合作签约仪式在木业工厂举行，双方的合作给整个集团长远的发展带来举足轻重的重大意义。

本着“群办企助、互助友爱、民主管理、财务公示”的原则，东易日盛爱心互助基金于2011年11月4日正式启动。这是东易历史上首次成立以“帮扶企业中遇到突发事件而导致生活困难的员工”的基金。

2011年11月5日，东易大学成立。这是东易人才发展一次全面的升级，标志着东易人才发展培养体系向着全面化、体系化、专业化方向的迈进。东易大学将成为东易人才的孵化基地，助力公司新十年的大发展。

2011年，11月26日，原创国际邀请新老客户京城及主流媒体共同在三里屯德云社举办“新年答谢堂会”，此次新年堂会延续从塑造好的生活方式角度出发，用一种欢乐的形式完成2011原创国际品牌的收官之作。

2012年初，东易日盛“3g智能过程管控系统”正式上线，为用户提供了随时随地、无线畅通的贴身服务，其中，Iphone服务平台web版开发完毕。此举实现了信息化时代的沟通无界限，让东易的信息化系统建设跃上了一个新的台阶。

2012年5月16日，东易日盛第九届运动会在地坛体育场召开，参会员工共1500人，规模突破历史记录。

在由中国连锁经营协会发布的“2011-2012年度中国特许奖”中，“东易日盛”品牌名列榜首，连续六年问鼎连锁行业内公认的最高奖项——“中国特许奖”，也是家居行业优秀企业唯一的获奖代表。

2012年6月，中国家装“八级质量保障体系”标准正式发布，推进家装行业实现“标准化”。未来，东易日盛始终做好家装坦途的“垦荒者”！