公司具有多方面的人才优势，现有员工180多人，专业技术人员占员工总数的96%，其中具有高级职称技术人员12人；中级职称技术人员82人，其中32人取得国家注册监理工程师证书，55人取得江苏省注册监理工程师证书；国家注册造价师7人，所有技术人员均参加了国家、省市建设行政主管部门举办的各类专业的监理培训班，持证上岗率达100%。目前公司形成了年龄结构合理，专业门类齐全的监理技术人才团体，建筑、结构、给排水、电气、暖通、市政、人防、测量、智能、经济等专业，配套齐全，70%以上人员为大学本科、专科学历。

公司各监理部实行统一标准化管理，并经ISO9001:2000认证，公司在长期工作中积累了一套完善的监理部管理制度。在工作中我监理公司着重注意抓好以下几方面的工作并形成我公司的特色：一、组建优质、高效的项目监理部，监理部内部具备完善的考勤、考核制度。二、每个监理部均配备有电脑、打印机及完善的检测工具，人员挂牌上岗。三、采取切实措施，要求监理部把好每一道工序关，重点工序总监必须到场验收（如钢筋验收分三级把关验收）。四、把好进场材料关，做到先见质保书，再进场；先见证，再试验；先复试，再使用。材料质量控制闭合，杜绝劣质产品进入施工现场。五、将旁站巡视等行为切实运用于钢筋、砌体等重要工序的操作面上。六、加强实体检测工作，用数据说话，住宅工程严格分户验收和节能规范质量控制。七、严格资料管理、做到及时、完整、真实。八、定期进行文明工地、质量行为考核打分，引进竞争机制，形成在质量、工期上的双控局面。九、公司实行定期巡查、互查制度。十、狠抓安全生产管理，定期进行安全检查并进行考核打分。十一、加强管理制度的落实和廉政建设的考核。