人才是企业的第一生产力。三鑫能够快速稳定的健康发展，得益于适度超前的人才战略和竞争上岗的用人机制。
三鑫建筑公司广开渠道，敞开大门吸纳人才，通过社会招聘、接收大学生、内部培养、海外引进等措施，整合企业的人力资源，并对员工进行相应的专业化培训；对于优秀员工，定期培训，学习最新的先进经验，充分提供事业平台，使员工个人发展与企业的成长形成良性互动。在劳动保障上，员工享受着较高的工资待遇，除国家法定假期之外，公司给予各种假期待遇。此外，公司给每位员工购买了保险等。几年来，三鑫建筑公司始终坚持以人为本，为员工营造了一个安心舒适的工作环境、生活环境。2100433B
