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四川拓海装饰工程有限公司企业文化

2022/07/16114 作者:佚名
导读:四川拓海装饰工程有限公司作为一个新兴的装饰公司有着自己独特的文化意识。 为了公司的进一步发展,公司将以“3J”理论为核心打造自己的企业文化。所谓“3J”即“精、敬、景”,因这三字的汉语拼音首字母都为J,故简称“3J”。 “精” 精英——我们注重学历,我们看重经验,但我们更注重团队意识,为着同一个目标前行,以一支精英的队伍诚心诚意为客户服务,为公司获取信誉。 精心——员工工作时要专心,对待工作的每一

四川拓海装饰工程有限公司作为一个新兴的装饰公司有着自己独特的文化意识。

为了公司的进一步发展,公司将以“3J”理论为核心打造自己的企业文化。所谓“3J”即“精、敬、景”,因这三字的汉语拼音首字母都为J,故简称“3J”。

“精”

精英——我们注重学历,我们看重经验,但我们更注重团队意识,为着同一个目标前行,以一支精英的队伍诚心诚意为客户服务,为公司获取信誉。

精心——员工工作时要专心,对待工作的每一个环节要周密细心,善于发现和预见问题并及时上报,保证客户和公司的利益。

“敬”

敬忠——公司为员工创造一种归属感,培养并信任每一个员工,那么与此同时,员工就要全心全力为公司效力,使自己的价值最大化。

敬业——员工应专心致力于工作,乐于助人,不怕苦,提高自己的业务能力,扩大知识面等等。

敬重——在下级对上级恭敬尊重的同时,上级对下级也要体恤,承认员工的价值和成就,在公司营造一种和谐、统一的文化氛围。

“景”

远景——企业目标的拟定,不仅是对短期工作的具体安排,更要有长足发展的战略和期望。以短期目标的实现逐步达成宏图战略的目标的到来。实现员工与企业利益的共同最大化,形成拓海的强势品牌及市场地位。

愿景——员工对自身发展高度应有期许,在工作进程中应不断利用自身优势组织开展工作,开发内在潜能,提高自身素质,努力成为行业精英,使自我价值得到最大实现。针对员工的发展需求,为员工发展需求提供机会与资源;帮助员工进行职业生涯设计,助其找到合适位置。2100433B

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