美国国际人力资源管理协会（International Public Management Association for Human Resources，简称：IPMA-HR）是1973年由公共人事管理协会和人事管理专业协会合并而组建的，其中公共人事管理协会成立于1906年，人事管理协会成立于1937年。IPMA是一个非赢利机构，其总部设在美国首都华盛顿近郊。经过近百年的发展，IPMA目前已经成为美国及国际上最有影响的人力资源管理协会之一。IPMA-HR的使命和目标 通过继续教育，使人力资源管理者更加优秀，促进人力资源管理者的职业发展进程； 明确人力资源管理者对组织所做的贡献，增强人力资源管理者的责任和全局意识； 促进道德准则的发展，建立公平机制； 鼓励人力资源管理的研究与开发，促进行业发展进程； 加强人力资源管理者之间的沟通交流，实现信息共享。
