企业的经营理念和行为准则：

〖协同敬业〗：真诚合作、恪尽职守、终身学习、开拓创新

〖诚信服务〗：信守承诺、客户至上、一丝不苟、铸造品牌

〖以人为本〗：创造利润、实现自我、健康生活、回报社会

〖追求卓越〗：永不满足、打造经典、做精做强、尽善尽美

企业文化是在一定历史条件下，企业在物质生产过程中长期形成的具有本企业特色的文化观念、文化形式和行为模式，以及与之相适应的制度和组织机构，体现了企业和员工的价值准则、经营哲学、行为规范、共同信念和凝聚力。

企业文化是一种气质，是给别人的一种感受，是做事的方法和专业的精神。企业文化建设和培育的关键在于要让文化经历从理念到行动、从抽象到具体、从口头到书面的过程，要得到员工的理解和认同，转化为员工的日常工作行为。

文化没有最正确的，只有最适合的，所以企业文化要出现在公司的各个角落，不但是办公环境、会议室、建筑和设施等地方，更要注意宣扬公司的文化理念。宝丰公司的文化氛围是融洽的，广大员工具有良好的团队协作精神，工作快速、高效，在一个舒心的状态下，人的潜能能够得到最大的发挥。

宝丰的事业蒸蒸日上，为所有人提供一个好的平台，充分尊重个性，宝丰的员工和公司一起经历一个成长的过程，这个过程给每个人都带来了收获和喜悦，而公司也会因每一个人的努力而发展壮大，公司努力把办公环境营造成一个“家”，员工在公司里感受到的是家庭的温暖、家庭成员的温情，“家”是最温馨的港湾，是远航者起始的地方和最终的归宿。“家文化”就是宝丰公司的气质，是宝丰公司最核心的文化之一，这样，在企业中形成一种凝聚力、向心力，使员工有归属感，从而真正达到“以人为本”的企业文化理念。