28-32岁，男女不限，三年以上同行业工作经验，大专以上学历。
1. 编制店头月、季、年度租售计划和工作总结，并指导店头人员落实计划，努力提高销售、服务业绩；
2. 负责与总部及其他部门的联系与沟通，传达并执行总部的工作计划；
3. 负责门店各部门工作人员的选拔，培训，考评工作；
4. 努力提高店头人员业务知识，工作技能等，积极做好学习型团队的建设；
5. 倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营理念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的工作环境，同时做好店头的防火、防盗工作；
6. 严格控制人事成本、营运成本，树立“低成本”的经营观念；
7. 积极拓展人脉关系，维护好与物业，政府，客户，同行之间的关系；
