简介

广东火电坚持以人为本，重视队伍建设和人才培养，通过技术培训、专业资格考试、技术职称评聘、技师操作技能考核，全面提高员工素质，培养了一支专业齐全、工种配套的工程管理和施工核心队伍。

现有基本员工8145多人，其中大专及以上学历人员2005人，中高级职称人员640人，技师职称2000人（包括高级技师32人），此外，专业齐全、工种配套、经验丰富的技术工人有3500多人。项目经理数百人，其中一二级项目经理上百人。

公司定期举办各种专业培训，选派优秀员工到国内外同行和各类院校学习，提升员工个人素质和工作能力，建立以绩效为基础的考核体系，为员工提供适合个人职业发展的机遇。

公司取得了国家劳动保障部授予的职业技能鉴定站及广东省经贸委授予的特殊工种培训资格，广东省技术监督局核准的特种设备人员培训基地。

公司焊接培训中心是广东省电力焊接培训中心和核电焊接培训中心，是广东省劳动保障厅授权的电焊工职业技能鉴定机构，培养了一大批具有BS和ASME标准资格的高级焊工。

待遇

1、住房：公司为新员工提供单身宿舍，新员工享受公司为未购房员工提供的住房补贴，符合条件的新员工还将享受公司提供的房屋津贴；

2、保险：公司为员工缴纳基本医疗、养老、工伤、失业、生育保险；

3、假期：国家法定节假日外，员工还可依公司规定享有探亲假、婚假、产假、丧假等全薪及部分薪酬假期；

4、 薪资：新员工按总公司月薪标准计酬，实得薪金不低于月薪标准；公司及时依据员工的工作表现和工作业绩来调整员工的薪资等级；进行社会招聘的员工，薪资可与总公司协商；

5、奖励：总公司设立争先创优奖励基金，对优秀员工进行年度奖励，同时分配到分子公司的员工还享有各分子公司的各项奖励制度。2100433B