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建筑农民工工资管理制度简介

2022/07/1683 作者:佚名
导读:2015年5月,山东荣成确定2015年推行建筑农民工工资管理新制度 ,对建筑农民工工资数额的确定以及工资发放机制等进行全面创新。 制度要求建筑企业必须依法与农民工签订劳动合同,并设立专门机构或人员(农管员)负责农民工管理工作。2015年的劳动合同在内容上有所创新,推广并免费使用《山东省建筑业劳动合同简易示范文本(2015版)》。2015年开始,荣成市企业、外地进荣企业全部实行工资卡管理制度,由银行

2015年5月,山东荣成确定2015年推行建筑农民工工资管理新制度 ,对建筑农民工工资数额的确定以及工资发放机制等进行全面创新。

制度要求建筑企业必须依法与农民工签订劳动合同,并设立专门机构或人员(农管员)负责农民工管理工作。2015年的劳动合同在内容上有所创新,推广并免费使用《山东省建筑业劳动合同简易示范文本(2015版)》。2015年开始,荣成市企业、外地进荣企业全部实行工资卡管理制度,由银行代发工资,并推行工程款优先支付工资制度,确保农民工工资能够及时发放到位。农民工工资支付实行月清月结,每月把工资通过银行打到农民工本人的工资卡中。同时,制度明确规定,企业不能将经营风险及工程质量、工期等纠纷转嫁给农民工。2100433B

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