头桥水利农机站以人性化管理为载体，不断夯实基础，做到内强素质，外塑形象。一是抓好理论的学习。坚持党员活动日制度，利用党员活动室，每月组织党员干部学习。学习十七大精神、党章、科学发展观和农村政策法规，教育干部、党员树立正确的人生观、世界观和价值观。二是抓好队伍的提高。按照“党要管党，治党必严”的原则，严格管理党员队伍，认真组织党员学习理论知识和科学技术，交流经验，强化对党员的管理教育。三是抓好党组织作用的发挥。按照组织的要求，紧紧围绕工作重点，不断强化支部建设和发挥战斗堡垒作用，支部成员分工明确，各司其职，一直保持着与时俱进，敢为人先的工作热情和斗志，为创建群众满意站所奠定了基础。通过自身建设，员工素质得到了提高，更好地为群众排忧解难。并积极响应党委、政府的号召常深入基层，大力开展“一帮一”扶贫帮困活动，努力把群众的利益实现好、维护好、保护好。每人包扶1户贫困户，全站13人共为13户贫困家庭解决资金一万多元，为他们脱贫致富出谋划策，帮助他们发展经济。同时，立足本职，兴利为民求实效。在抗洪救灾中，我站全体人员积极参与抗洪抢险，多次不分昼夜维修设备，排除障碍，保证了农田不受淹，得到了全镇群众的一致好评。2100433B