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利瀚机械有限公司是在董事长领导下的总经理负责制,董事长为企业的决策人;总经理为企业行政领导，经营管理机构根据需要划分为若干个部门，实行逐级负责的管理制度。用人实行劳动聘用合同制分配，根据职务和岗位实行薪酬制度公司竭力体现“联劳、联利、联心”的报酬分配原则，以建立企业与员工命运、利益的共同体。竭力建设优良的工作环境和企业文化，以培养出一支有诚实、团结、负责精神的利瀚团队。
利瀚机械有限公司是在董事长领导下的总经理负责制,董事长为企业的决策人;总经理为企业行政领导，经营管理机构根据需要划分为若干个部门，实行逐级负责的管理制度。用人实行劳动聘用合同制分配，根据职务和岗位实行薪酬制度公司竭力体现“联劳、联利、联心”的报酬分配原则，以建立企业与员工命运、利益的共同体。竭力建设优良的工作环境和企业文化，以培养出一支有诚实、团结、负责精神的利瀚团队。
