施工人员都经过严格的行业道德和技能培训，通过严格的上岗考核，具有丰富的公装、家装施工经验和精湛的操作技艺。为每一位客户提供热情周到、完善细致的服务是所有汉东人的职责。一、企业简介△企业目标：争做装修行业一流品牌△企业发展目标：通过强有效的市场运作，将汉东发展成国内装修行业的知名企业，让装修这个传统行业真正进入数字化时代。△企业发展领域：从家装、公装服务开始，逐步向相关配套产业进行发展。坚持走专业化和有限多元化、非工厂业与工厂业共同发展之路。△企业的工作风格：敬业、专业、创新、高效。△经营宗旨：创建一个充满活力，能够充分调动企业员工想象力、创造力、工作积极性的中国一流现代化企业。△企业与员工：汉东将给每一名员工以充分的重视和发挥才干的舞台，提供广阔的上升空间；汉东将给其所有的工作人员以良好的工作环境和学习机会，并给其称职员工以合理丰厚的经济回报和鼓励。汉东企业与员工双赢。二、企业文化概念1、概念：企业在历史发展过程中，继承传统传奇力量、综合先进管理思想和时代特点所形成的充满个性（以独特的方式使企业显示出特有的生命力）的组织意识，它为员工树立了一套无形的却是强有力的价值观和行为规范。2、核心：共同信念与价值观——企业精神。3、形成：权威倡导-->简明的概括-->在历史实践中体验

每个企业都面临着不同的事实，都有着处理事实的不同方式。经过多次重复之后，就以某种方式稳定下来，就形成了企业文化。三、企业文化企业是一个注重企业文化建设的企业，并把企业文化建设作为企业核心竞争力来抓。I、现代企业的竞争归根到底是企业文化竞争，优秀的企业文化是强大的生命力。II、企业文化形成凝聚力。1、创新 速度：（1）创新体现在公司工作的方方面面。即每个部门、个人都要在完成基本工作职责，符合基本规范的前提进行创新。（2）创新的主要目的在于产生比自身，比竞争对手更大的优势，速度尤其重要。（3）市场速度首先体现在对外拓展方面；跑马占地，有效迅速抢占战略资源和战略制高点是汉东的核心市场优势所在。（4）能够有效掌握并持续对运营风险有足够防范和快速反应。2、三人行必有我师：谦恭大度、广纳贤才。3、双赢：倡导全国客户满意的企业文化。客户分为内部客户（员工）与外部客户。员工与企业双赢、企业与客户双赢。体现在薪资和发展空间。