南京乾佑御璜建筑装饰工程有限公司·一、尊重

A、 企业对员工的尊重

一个好的企业应当坚持“以人为本”的原则，在经济迅速发展的今天，企业拥有可持续竞争力的根本还在于人，一个企业所拥有的最珍贵的资源就是人，这就是大多数企业对人性化管理的高度认可和支持的原因，人性化管理已成为当今企业甚至一个行业核心竞争力的根本。一个成功的企业并不是只会创收的赚钱工厂，能够使员工尽一己之长，展现出自我的社会魅力和价值才是真正的尊重人才，员工作为企业的资产，必定会实现资产增值。只有这样，员工才会对企业有归属感。

B、员工对企业的尊重

乾佑装饰是一家年轻的公司，是由众多志同道合的年轻人汇聚的小团体。我们在这里拼搏，在这里成长。也正是因为公司正年轻，正处于一个上升期，所以对于我们来说，机会都近在咫尺。作为我们展示自我能力和价值的平台，我们应该尊重公司的一切规章制度和发展战略，做一个合格的“乾佑人”。

C、员工对自己人格的尊重

我们的生活充满了压力，而周边的环境又充满了诱惑，一不小心，就容易掉进欲望的陷阱。有时候，通过出卖公司的资源或信息可以给我们带来短暂的收益。但是，这条路不会长远，总有把自己的路给堵死的时候。另外，这不仅是对公司的损害，也是对我们自己人格的蔑视和侮辱！我们应该相信，通过我们的能力和努力，我们可以做的更好，可以过的更好！更重要的，我们应该尊重我们自己的人格！

南京乾佑御璜建筑装饰工程有限公司·二、共享

乾佑的至上理念是：永远保证员工的利益不受损害！任何一个成功的企业都会把员工的利益和公司的利益结合起来，相互扶持，共同成长。我们的努力，可以为公司创收效益；公司获得了效益，必定会让增加我们的收益！

南京乾佑御璜建筑装饰工程有限公司·三、效率

快速有效的完成任务

尽力抢在对手前面做完

抢占先机

南京乾佑御璜建筑装饰工程有限公司·四、无畏

我们最大的优势：年轻！

“初生牛犊不怕虎”，我们无所畏惧！拒绝算什么，失败算什么，我就不信我拿不下你！我们总有成功的时候！

年轻，一切都有可能！

“乾佑人”是最棒的！

我们是最棒的！

南京乾佑御璜建筑装饰工程有限公司·五、承担

责任感是员工最重要的职业素养之一

责任感强的员工能认真工作，追求卓越

不把工作视作负担

不把完成任务作为唯一目标

不寻找借口开脱责任

任何抱怨，消极，懈怠的情绪都是不可取

唯有把工作当做不可推卸的责任担在肩头，全身心投入，才是明智的选择。

南京乾佑御璜建筑装饰工程有限公司·六、发展

公司在发展的同时注意对员工前途的培养。

员工求自身的发展以此带动公司的发展。