(1)办公室 负责文件、文稿的起草和审核、文电处理、文书档案、机要保密、上传下达、会议服务、信访接待、宣传报道等政务服务工作；负责局机关文明卫生、计划生育、安全保卫、绿化美化、物业管理等后勤服务工作；监督实施、监督落实综合治理和稳定工作目标责任制及责任追究制的执行情况；参与排查协调处理不稳定因素与各类矛盾；负责编制生产资金年度计划和财务管理；负责局下属二级机构国有资产的监督管理和职权范围内审计工作；负责或参与审查城镇工作中项目的工程预决算和局下属二级机构经济责任目标管理及综合统计工作；管理城市建设档案工作。

(2)工程建设股 负责建设系统科研、技改和科技项目的审查、批报及推广应用、勘测设计队伍的资质管理、勘测设计招标投标、建筑方案和建设工程初步设计审批、施工图的审查、有关重大经济技术纠纷的仲裁、设计质量事故的处理和设计方面安全生产管理工作；指导勘察设计单位的全面质量管理等工作；负责建设工程报建、施工许可证发放、工程质量、工程造价、标准定额管理、建设专业机构的设立更名、全县建筑施工企业项目经理申报；对进、出本县的试验检测单位进行审验备案；指导建筑(含安装、装饰、预制构配件)企业资质管理；负责和参与协调检查、监督处理重大工程质量事故；参与处理合同纠纷的仲裁工作；负责建筑行业工程安全生产、稳定的指导管理工作。

(3)城乡规划建设股 负责城乡建设项目投资计划编制和直管项目的实施；负责或参与市政公用设计项目的审查及批报、重大项目的选址、论证实施和管理、城市绿化、城市计划与节约用水工作；负责组织城市基础设施维护项目的设计方案审查与工程竣工监督验收、城建企事业单位资质管理、城市雕塑、城市道路占用与开破的审批工作；指导协调监督城市管理、综合执法、文明城市创建、城市防空工作；指导协调监督全县城镇规划建设与前期工作；负责行业统计工作；负责城乡建设公用事业单位等安全生产、稳定的指导、协调、监督等管理工作。

(4)人事股 贯彻执行党的干部路线、方针和政策，按照干部管理权限负责局机关和下属二级机构干部人事、机构编制、劳动工资、保险福利、人事档案等具体管理工作；组织指导下属二级机构基层组织建设和精神文明建设、计划生育、离退休人员的管理服务、老龄委员会、关心下一代协会等工作；负责全县建设职工执业和职业资格管理、职称评审、职工培训及继续教育、建设企事业单位专业管理人员岗位证书的申报工作，综合指导改制工作，做好建设职工政研会工作。

(5)法制股 负责建设法规的咨询、清理汇编工作；指导建设局下属二级机构普法宣传教育、行政执法、行政执法监督、行政复议和行政诉讼等法规工作；负责、组织指导协调监督燃气管理和城市客运工作；参与审查制定相关的法规；指导开发办开发企业资质管理和商品房预、销售管理工作；负责有关安全生产、稳定和矛盾的协调处理等工作，负责重大环境污染事故和乡镇(场)环境污染纠纷情况通报和联络工作；负责环境保护目标责任制的检查考核工作；组织环境保护行政处罚、行政复议和应诉、执法检查工作。