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广顺五金电器有限公司人员结构

2022/07/1699 作者:佚名
导读:公司拥有多达80人的管理团队,五百多名优秀员工,并不断壮大;公司建立了完善的员工规章制度、晋升激励机制以及社会福利保障机制,进一步提高员工的福利待遇,并率先创建了五金行业的网络服务平台,实现了网络资源共享。秉承广顺人锐意进取、追求卓越的精神,2007年我们走出深圳建立东莞分公司,2009年惠州分公司成立,我们将以“责任、专业、协作、发展”的管理目标,以“让客户满意、同行认可、厂家支持、社会放心”的

公司拥有多达80人的管理团队,五百多名优秀员工,并不断壮大;公司建立了完善的员工规章制度、晋升激励机制以及社会福利保障机制,进一步提高员工的福利待遇,并率先创建了五金行业的网络服务平台,实现了网络资源共享。秉承广顺人锐意进取、追求卓越的精神,2007年我们走出深圳建立东莞分公司,2009年惠州分公司成立,我们将以“责任、专业、协作、发展”的管理目标,以“让客户满意、同行认可、厂家支持、社会放心”的服务精神,更大规模地拓展业务占领市场的制高点。我们务实创新,一直致力于实现“打造行业典范”这一愿景。

2008年,我们已经描绘出企业的发展蓝图,我们不断引进先进管理理念和优秀人才,并实行股份制,让骨干员工参与股权分配,实行分店的对外连锁加盟,让更多的资金、人才、资源参与公司的改革发展,使企业基业长青,永续经营。

*文章为作者独立观点,不代表造价通立场,除来源是“造价通”外。
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