一、 政府信息公开工作开展情况
2016 年， 我局按照政府信息公开工作的有关要求，积极推进政府信息公开工作。
一是加强政府信息公开工作的组织领导。 我局多次召开会议，研究部署政府信息公开工作，确保专人负责，创新工作思路，各处室主动配合，狠抓工作落实，政府信息公开工作取得较好成效。
二是坚持“三结合”公开政府信息。 我局坚持主动公开与申请公开相结合、网站公开与政府信息公开平台相结合、电子公开与纸质公开相结合，拓宽渠道，创新形式，及时、准确地公开了政府信息 。
三是突出审批这一重点作好政府信息公开工作。 在规划审批过程中，我局一直推行批前公示、批后公告、听证、现场公布等形式的信息公开和公众参与，在局网站公布了行政职权目录、审批流程时限等。在审批过程动态公开的基础上，我局加强了工作效率、办事程序、审批结果的网上监督，纪检监察、局领导对任何记录在案的事项可通过规划管理系统进行网上监督，规划审批实现了阳光公开。
四是进一步规范政府信息公开工作。 为保障各类信息及时更新，我局将网站信息按照类别分为新闻类、政务公开类、政策法规类,根据信息产生来源，按照“谁产生、谁负责、谁管理、谁负责”的原则，明确了各类信息板块维护的责任主体，为政府信息公开工作提供了制度保障。新闻类信息。局网站要闻动态板块主要刊登反映我局近期工作动态、重要活动、重要会议等与我局规划工作密切相关的信息。该板块由信息中心安排专人负责维护，同时信息中心设立网站信息编辑部，加强对局内动态信息的收集工作。政务公开类信息。政务信息公开是社会工作较为关注的热点，也是打造服务型政府，促进权力透明公开运行的内在要求。政务信息主要包括机构设置信息、行政职权目录信息、“三公经费”等部门预决算信息、其他重要信息发布等内容。按照职责分工，明确机构设置信息、行政职权目录、经费预决算信息由人事处、法规技术处、办公室分别负责，其他公告公示、网上办事等重要信息发布由相关业务处室根据工作需要发布。政策法规类信息。政策法规是我局依法行政的根本依据，经相关程序制定的政策法规，应当在实施前予以发布，方便社会公众了解掌握。明确该板块由法规技术处负责，其他相关部门应当密切配合，及时发布新制定、修订的法律法规及规范性文件，并应发布专门的通知公告。
2016 年，我局负责政府信息公开工作专职人员1名，兼职人员10名。我局全年政府信息公开经费支出6.38万元。
二、“建议、提案”办理、政策解读等情况
2016 年我局共承办人大代表建议和政协委员提案共计39件，其中：省人大代表建议4件，市人大代表建议18件（主办1件，会办17件）；省政协委员提案1件，市政协委员提案16件（主办2件，会办14件）。全部按要求办理完毕，得到了代表、委员的肯定。参加石家庄广播电台行风热线栏目1次。
三、政府信息公开情况
（一）政府信息主动公开情况 。 2016 年，我局通过政府信息公开平台主动公开政府信息66条；通过局外网网站主动公开政府信息894条；为方便公众查阅，每月都将政府信息公开纸质文据向市档案馆、市图书馆、市行政中心移交，向三个单位各提供信息185条。
（二）依申请政府信息公开情况。 2016 年，我局 受理依申请公开件数186件， 申请公开数量居前的事项 主要是申请规划审批情况。我局受理的政府信息公开申请， 全部按要求时限办结，其中，函 复件数80件 。
（三）因政府信息公开被诉情况。 2016 年，我局因政府信息公开工作被复议14次，被诉讼4次，其中行政复议9次为维持我局作出的信息公开答复。
（四）“三个清单”编制和公开情况。 根据石家庄市政府积极落实简政放权、放管结合的有关要求，在2015年完成“权力清单”“责任清单”“监管清单”三个清单基础上，2016年完成了中介服务清单。目前，我局已将四个清单在局网站等对社会公开，并严格按照清单内容行使职权。另外，印发了《关于贯彻落实行政审批中介服务有关事项的通知》，取消了建设项目批前公示公证；各分局承担其建设工程设计方案专家评审的相关费用，不再由建设单位承担。
四、2016年工作中存在的问题及2017年工作谋划
2016 年，我局政府信息公开工作 虽然取得了一些成绩，但与上级的要求相比还有一定差距。比如政府信息公开的内容还不够全面，公开的形式还有待提高。2017年，我局将从以下几个方面积极 推进政府信息公开工作。
一是进一步完善工作机制，将政府信息公开工作和日常业务工作紧密结合，及时梳理我局的政府信息，认真界定是否公开及公开范围，按照既定的工作流程有效运作，确保政府信息依法应公开的及时公开，方便公众查询。
二是进一步完善门户网站建设，完善信息内容支撑体系，以适应新形势下政府信息公开要求，及时发布并更新政务信息，确保政务信息的完整性和时效性。
三是进一步加强政务信息公开队伍建设，提高信息人员的业务素质。通过参加上级组织的业务培训或主动学习其他单位的经验做法等多种途径，加强相关人员素质的培养和锻炼，提高工作人员的能力水平 。
