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《输油技术读本》内容简介：人力资源理论创始人，1979年诺贝尔经济学奖获得者西奥多·舒尔茨在20世纪60年代根据大量的实证分析得出一个突破性结论：人的素质（知识、才能和健康等）的提高对社会经济增长所起的作用比（物质）资本和劳动（指非技术性劳动）的增加所起的作用要大得多，而人的知识才能基本上是投资（特别是教育投资）的产物。
