根据上述职责，区水务局设3个内设机构：

（一）办公室

协助局领导组织协调机关日常工作，负责纪检监察、机关文秘、信息档案、机要、保密、信访、督查、接待、保卫、会议安排、综合性文件的起草、人事、劳动工资、社会保障、安全生产、计划生育、教育培训工作；指导水利行业（局属二级机构）职工队伍建设；负责局机关和指导局所属二级机构退休人员的管理服务工作；负责水利行业的国有资产监管，对水利资金的使用进行宏观调节和财务审计；研究提出有关水利的价格、财务等经济调节意见；负责局机关的财务出纳工作；负责二级单位财务资产管理、审计、监管。

（二）水政水资源科

拟定全区水利法制建设规划，研究提出有关水利方面的方针政策，组织拟定有关规章和改革方案；组织拟定长期供水和排水计划；指导水政监察工作；承办水事纠纷协调的有关工作，承办行政应诉、复议和普法教育工作；负责全区水资源规划及基础数据普查、调查论证，合理调配开发利用工作；负责宣传贯彻水土保持政策法规，监督检查企事业单位和个人水土流失防治情况；编制全区水土保持和小流域规划，指导全区水土保持和小流域治理工作；组织指导大中型水库、河道、堤坊工程管理维护和安全监测；指导水库库区移民扶贫管理工作；供排监管和全面调度。

（三）水建水管科

拟定全区水利的发展和政策措施；指导全区水利基本建设和农村水利社会服务体系建设；组织拟定灌区、节水灌溉、城乡供水发展规划；指导农村安全饮水和农村节约用水工作；负责农田水利工程管理和农业综合开发水利项目工作；编制全区水利科学技术和教育发展规划。

组织编制全区水利发展战略、中长期发展规划和年度计划；承办全区大中型水利基建项目建议书和可行性报告的编制、审查工作;组织区级水利工程的建设和验收；承担全区农田水利工程建设管理和水利服务体系工作；管理水利工程设计、招投标、监理、工程造价等工作；监督实施水利行业技术质量标准和工程规范；负责全区水利工程建设安全生产监督管理。

三、人员编制和领导职数

核定区水务局行政编制7名，其中局长1名，副局长2名。纪检组长或纪检员按有关规定配置。

四、其他事项

（一）岳麓区防汛抗旱指挥部办公室设在区水务局，其人员编制在区水务局内部调剂。

（二）岳麓区丰顺垸堤委会（含湘麓垸电排站），核定差额拨款事业编制15名。

（三）岳麓区洋湖垸堤委会，核定差额拨款事业编制10名。

（四）岳麓区麓山垸泵站（含岳北垸、岳华垸、梅溪垸电排站），核定差额拨款事业编制16名。

（五）岳麓区泉水冲水库管理所，核定差额拨款事业编制22名。

（六）岳麓区河道堤防管理站，核定自收自支事业编制1名。