企业在发展过程中，重视构建和谐劳动关系。依法签订劳动合同，规范用工管理，扩大就业岗位，取得了较好成绩， 5# 、 6# 宿舍楼整体装修结束交付使用，已经陆续搬迁入住；新职工医院建成投用，医疗条件及功能得到提升和扩展；文体活动中心暨塑胶球场落成启用，扩大了职工业余活动的阵地；新建了 48 套职工安居房，改善了部分职工的居住条件。对全体在职职工进行了多达 27 项内容的健康普查，并根据不同情况提出了复检、预防或治疗的建议，建立了全公司职工的健康档案，职工医院从单一看病功能向治疗、防疫、体检、康复的复合功能转化。两次提高了职工食堂就餐的补贴比例，切实保证职工伙食质量。有计划、有组织地开展篮球赛、乒乓赛、棋类比赛、登山比赛、演讲赛、拔河赛等形式多样的文体活动，吸引了广大职工参与和观赏，全年参与群众性文体活动的职工多达 1539 人次，增强了公司的亲和力和凝聚力。向无锡市慈善总会捐款 500 万元，冠名设立锡兴爱心基金，履行企业的社会责任。