目前普遍运用的成本中心管理模式，让很多企业一味地要求降本增效，却失去了客户和员工满意度，利润的达成自然也不尽人意。您是否存在以下困扰：为什么下属只想被动地完成任务而不是主动地争取结果，为什么大部分人总是做而不是做好，这一步之差到底源自哪里，为什么我们的团队看似很努力，但企业的业绩却没有突飞猛进地增长，为什么老板总是公司最敬业的员工，总是与忙碌焦虑相伴，而员工似乎不把心放在公司，尤登弘老师以独创的赢利中心管理模式为您解决以上难题。这是一套通过“复制老板” 倍速成长业绩引爆利润的精益管理模式，利用管理层的内在动力、需要和欲望，激励员工最大限度地发挥积极性去创造利润、并主动实施成本控制，让团队自动干出漂亮的成就，让利润目标轻松达成。
