根据上述职责,州发展计划委员会内设6个职能科室:
1、人事秘书科
负责组织协调机关日常政务工作,负责会议组织、文件处理、秘书事务、政务信息、档案管理、办公自动化以及提案、信访、督查、保密等工作;负责机关财务、总务、财产的管理、调配和接待等工作;负责对本委和下属单位的机构编制、职工的考核、调配审查、使用培训 和工资管理工作;负责委内重要文件、报告的起草和信息发布工作;负责起草综合性经济法规及本系统综合性法规的解释、清理、汇编工作;承办本委的行政复议与应诉;参与有关经济法规的执法检查、普法教育、法制培训工作。
2、发展规划科
研究全州国民经济和社会发展战略、生产力布局和结构调整等重大政策性问题;进行区域经济预测、监测和预警;组织宏观经济调查,提出分析报告和政策建议;负责汇总编制全州国民经济和社会发展中、长期规划以及第三产业发展规划;草拟国土整治、开发、利用和保护政策;编制区域经济发展规划,负责经济开发区的审定、规划和协调工作;研究提出环境保护、资源开发与综合利用,农用地转建的用地规划及年度计划;协同有关科室提出重点产业发展规划;参与重大规划项目的评估;负责第三产业发展规划的组织和协调,会同有关科室研究草拟全州产业结构政策和重大技术经济政策。
3、国民经济综合科(固定资产项目投资许可证管理办公室)
负责汇总编制全州国民经济和社会发展年度计划并进行综合平衡;汇总编制全州全社会固定资产投资中、长期规划和年度计划及重点项目投资计划;研究提出投资宏观调控政策建议;负责汇总、编制、上报、下达基本建设、扶贫开发、农业专项、少数民族建设、两州一地、 以工代赈资金计划,并监督检查工程项目的实施;审批限额内基本建设项目的立项,组织重点建设项目的可行性研究报告、初步设计等前期工作;负责城市基础设施及党群政法口基本建设政府投资项目的审批及投资管理;负责全州固定资产投资许可证管理工作;协助经济动员办公室的工作。
4、工交商贸科
研究提出全州工业、能源、交通、通信等基础产业的中、长期发展规划和年度计划;制定衔接平衡行业规划和行业政策;分析和研究市场需求和建设布局及发展中的战略和方针、政策,预测发展趋势,提出发展建议和措施;提出相关产业总量指标和结构调整政策建议,规划重大项目布局;审查、上报、审批工业建设项目;负责工业企业集团规划、计划的审核及重大问题的协调;研究提出全州内、外贸易的发展战略、重要商品市场的总量平衡计划和宏观调控政策建议;组织制定全州商品市场布局和发展规划,汇总编制商品流通及市场建设的中、 长期规划和年度计划;负责全州粮食宏观调控,会同有关部门拟定粮食购销政策,提出州级粮食储备库建设规划并负责建设项目的论证、审查、上报和建设工作;指导、监督州级储备商品的收储、轮换和投放,引导和调控州内市场。
5、农村经济发展科
研究提出农村经济发展速度、总量平衡、结构调整、生产力布局的目标及政策建议;编制全州农村水利和农村经济年度中、长期和专项计划;上报、审批农业建设项目;负责州生态 环境建设项目的管理及全州农村经济信息网络建设和管理工作。
6、社会发展科
研究社会发展的战略、方针政策以及社会发展同经济发展的关系;汇总编制人口、教育、劳 动就业、文化、卫生、体育、广播影视、旅游和社会保障等方面的中、长期规划和年度计划; 负责社会事业建设项目的立项、申报、审批;安排社会事业投资计划和国家投资的社会发展项目;负责全州“农转非”的计划管理;搞好社会事业同经济发展的协调平衡