（一）局内设机构

局机关内设机构11个，即：人事科、财务科、城建科、乡建科、建工科、党办、安全科、信访法制科、测绘办公室、行政办公室、人防办。各科室具体职责如下：

1、人事科

主抓人事、劳资、职称管理及档案保管、计划生育工作；协助局领导抓好干部的推荐、选拔和考核工作；组织制定有关规章制度，归口管理行业内建设类教育培训。

2、财务科

组织编制建设事业及行业的年度发展和投资计划；负责建设系统计划、统计、财务会计及内部审计工作；负责机关并指导所属企事业单位的资金和国有资产管理；负责机关财务工作；负责系统内财务人员的教育培训，归口管理行业统计和信息工作。

3、城建科

检查指导城市规划、市政工程勘察测量工作；拟定全县城市建设和市政基础设施建设的发展战略、改革措施、规章；组织城市建设公益活动，负责城市建设统计报表工作。

4、乡建科

负责全县各村镇建设政策的拟定，指导村镇建设规划的编制、实施；指导村镇建设的统一开发、综合建设、人才培训、实用技术推广工作；指导村镇供水、排水、园林、环境卫生、新能源利用和小城镇工程建设