企业精神

幻想 创新 超速

幻想——即敢想。俗话说“只有想不到，没有做不到”。美国著名哲学家杜威曾经说过：“科学的每一项巨大成就都是以大胆的幻想为出发点的。”

创新——即动力。创新是生命力的源泉，是企业发展的不竭动力。创新的本质就是不断地改进、变革和创造。否定自我、重塑自我、超越自我、战胜自我。

超速——即要求。当今世界正在进行着一场轰轰烈烈的“速度革命”。增强企业的快速反应能力、适应世界经济的快速发展，才能生存，才能基业长青。

幻想、创新、超速体现的是一种境界，一种信念，一种执着，一种节奏，给人的是广阔的思维、锐意进取的精神和与时俱进的发展观。

企业价值观

以人为本 诚信务实 团队精神

光明思维 敢为人先

人是企业管理的主要对象和企业最重要的资源，是企业最核心的要素。以人为本的核心是全心全意依靠全体员工，尊重员工权利，确保员工利益，解决好员工最关心、最直接、最现实的利益问题。依照能力以及贡献来定位，使各类人才能各尽所能、发挥专长，取得他应有的经济、社会价值和自我需求的满足。

诚信是做人的原则，具备诚信，才能人格高尚，值得信赖。务实就是讲求实际，实事求是，实实在在地解决工作中的困难和问题，一步一步取得成功。唯诚可以破天下之伪，唯实可以破天下之虚。

团队精神是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。“人心齐，泰山移”，团队是现代企业管理的基础，通过尊重个人的特长兴趣和成就，做到协同合作,使个体利益和整体利益相统一，保证组织高效率运转，集团利益最大化。

观察思考、发表意见、解决问题要有科学缜密、积极乐观、健康向上的思维方式，从正面、发展、进步的角度看待、解决问题，要充满自信、富有活力，敢于突破束缚。工作要做就做在别人前面，做到最好，要有大胆创新的思想理念，牢记有创新才会有突破。市场唯一不变的法则就是永远在变，我们必须用变化、创新、突破的意识迎战市场，成就未来。

企业战略方针、目标

以效益为中心，夯实经济基础，实施制度、技术两个创新，把中宝建成高科技实业集团，2020年成为世界著名企业。

企业人才观

在中宝，您永远是一位拓荒者，创造倍增的效益，您就能获得成功。

在中宝，人人是人才。以人为本，人尽其才，是我们的用人原则。心有多大，舞台就有多大，我们给您一个广阔的空间任您驰骋。在我们这里，只要您敢于奋斗，勇于创新，创造出骄人的业绩，达到事半功倍的成效，您就是出类拔萃的佼佼者。在我们这里，任人唯才，才尽其用，德才兼备，绩效为先。随着时代和社会的发展，具有创新精神和创新能力的人才的地位和作用日益突出。

我们的人才观注重实践实干、实际能力和业绩效果。强调要把人才的能力建设作为人力资源开发的主题，把能力和业绩作为人才评价机制的导向，把品德、知识、能力和业绩作为评价人才的根本标准。

我们的人才观不唯学历，不唯职称，不唯资历，不唯身份。这种“品德 知识 能力 业绩”的人才衡量标准，实现了由注重人才的外在名份到注重其深层本质的思维方式的变化，也意味着只要具有一定的技能，能够进行创造性劳动，为集团公司的发展做出积极贡献，人人都能成为人才。