根据上述职责，市城管委设6个内设机构：

（一）办公室（人力资源科与其合署办公）。

负责机关日常工作的协调和督查；负责机关文电、信息、安全保卫、保密、资产管理工作；负责机构编制管理工作；负责职工工资套改、核定工作；负责职称聘任及人员调配工作；负责职工业务培训及考勤、考核工作；负责职工社会保障工作；负责人事档案管理及计划生育工作；承担城管信息网站的维护工作；承担政务公开工作。

（二）计划财务科。

负责贯彻实施国家颁布的招投标法、会计法、审计法及政府采购法等相关法律；负责各项资金计划的编制、下达、审核、收支、落实以及监督检查；负责组织、管理项目招投标、采购工作；负责统计资料的收集、上报工作；负责财务内部审计工作；负责财务预、决算编报工作；负责固定资产管理工作；负责公积金管理工作；负责各项收费管理工作。

（三）政策法规科。

负责调研、起草城市管理方面的政策规定；负责规范性文件的审核工作；负责法制工作；负责制定行政执法工作年度计划，并检查考核；负责行政执法案件的审核工作；负责执法队伍的执法监督、证件管理和业务培训工作；负责行政许可事项的审核工作。

（四）综合指导科。

负责制定城市管理中、长期规划和城市管理工作考评标准，并组织实施；负责城市管理工作的业务指导、检查、考评；负责城市管理工作的业务协调、组织工作；负责城市管理工作的调研工作；负责组织市政建设项目的审查及竣工验收工作；负责重大科研项目、技术开发项目和科技成果的转化、推广工作。

（五）信访接待科。

负责制定信访工作责任制，并组织实施和检查；负责信访案件的接待、受理和督办查处工作。

（六）党委办公室。

负责机关党委的日常工作；负责机关及所属单位老干部、工会、共青团、妇女等党群工作；负责宣传教育工作；负责党员干部和职工队伍的思想、组织、作风及精神文明建设等工作。

纪检监察机构。为市纪检委（监察局）的派驻机构，人员编制、领导职数单列。