〈一〉人事秘书科

1、协助局领导认真贯彻落实党和国家关于水利工作的方针、政策，搞好部门协调工作。

2、协助局领导认真组织本系统的横向经济联合，加强内部管理。

3、负责综合性文件、材料拟办和会务工作。

4、负责办理有关工资福利等人事业务；并负责离、退休人员的管理服务工作。

5、收集资料和相关信息，当好领导参谋，负责上情下达，下情上报及日常办公用品的购置和管理。

6、负责文件材料的收发、登记管理，立卷归档工作。

7、负责车辆的调管和后勤服务。

8、完成领导交办的其它工作。

〈二〉资产财务科

1、负责贯彻执行党和国家有关财务法规制度，加强财务管理。

2、负责协调有关部门核拨水利经费，并进行监督管理，指导乡（镇）水务所的财务管理工作。

3、负责做好财务预结算和日常财务管理，固定资产管理工作。

4、负责上报月、季、年终统计表。

5、完成领导交办的其它工作。

〈三〉、水政水资源管理科

1、负责贯彻执行《中华人民共和国水法》及其他有关水利的法律、法规。

2、负责全市水资源的管理和保护，促进水资源的综合开发利用，负责审批和发放取水许可证。

3、负责协调有关部门调处地区之间和部门之间的水事纠纷，查处破坏水利设施和水资源案件。

4、负责全市水资源费的收缴工作。

5、做好行政执法的业务管理和普法工作。

6、完成领导交办的其它工作。

〈四〉水务执法大队（宣编字〔2007〕2号）：

1、宣传贯彻法律法规，承担水务局的普法工作；

2、行使水土保持、水政水资源管理、灌区管理行政执法权、行政处罚权和收费权；

3、处理水事纠纷，查处水事违法案件；

4、组织执法培训；

5、指导乡（镇、街道）水务所开展水行政执法工作。