同时,彰泰致力小区文化建设,以多种方式打造和谐小区友好环境,此种同样独树一帜的做法赢得了官方肯定和小区居民的称赞和爱戴,黄海涛本人被社区居民推选为人大代表。1998年,中央文明委领导到桂花园小区视察。良好的小区环境,规范的服务与管理,其乐融融的小区氛围得到嘉许,桂花园小区当年荣获桂林市“文明小区”称号。彰泰由此声名鹊起,彰泰物业成为桂林物业服务的标杆。2000年,桂花园小区又被共青团中央、建设部等部门联合授予“青年文明社区”称号。
以行动彰显时代精神，以作品熔铸企业形象，已建成桂花园、桂青园、澳洲花园、鸣翠新都、康桥半岛、澳洲假日、鸣翠新城七个小区及“利好时代系列”酒店公寓。正在开发的有大型艺术人居社区“彰泰城”、现代首席人文大宅“第六园”、西班牙原乡风味“兰乔圣菲”，目前土地储备的有大学生公寓城、山水人家等上千亩土地。
多年征途磨砺，彰泰集团励精图治，注重组织建设与内部管理，2010年8月6日，组建彰泰集团公司，下设五个职能中心、三个项目公司、五大分公司。彰泰实业“精心绘美景，用爱建家园”，致力于成为“产品专家、服务专家”，所开发的每一个小区都深受客户欢迎，成为客户信赖、社会尊重、最有价值并具地区影响力的房地产开发领军企业。
创业艰难，当年的桂花园一带还只是一片荒郊，而彰泰上至老总，下至保洁员，硬是凭着一腔热血，将一块不毛之地建成现代小区。就凭这种精神，桂花园在1997年荣获国家建设部颁发的“全国城市物业管理优秀住宅小区”称号，于2000年再次荣获共青团中央、民政部、建设部、国家工商总局联合授予的“青年文明社区”称号。
彰泰的第二个项目桂青园，在桂林首创新加坡式架空层，并引入当时市场少见的单管上水、外挑飘窗设计，给了桂林人一种全新的人居体验；而在施工中，黄总不仅有自砸飘窗保证细节完美的行动，同时还开展了业主发现质量问题有奖活动，鼓励业主来监督工程质量，并不惜成本引进代表广西最高水平的项目经理和施工队伍，结果桂青园二期工程成为全市第一家群体全优工程，中心花园及架空层的园林绿化景观作为桂林市小区美化的典范在中央电视台播出。
在成功地迈出了创业第一步之后，彰泰人高瞻远瞩，踏上一条创新发展的品牌之路。 开发澳洲花园时，以超出桂林本地5倍的设计费用聘请上海及澳大利亚知名公司做规划设计，首创海派风情建筑风貌，工程质量更是创造了桂林的奇迹——整体全优。2001年4月，澳洲花园被列入自治区建设厅“建设部重点实施新技术示范工程”。 彰泰品牌之路的拓展，使彰泰在桂林的领先地位逐步确立起来，澳洲花园掀起了桂林市民的抢购热潮，彰泰当然以更优质的服务来回报给业主，2004年澳洲花园荣获“全国物业管理优秀住宅小区”。
2003年彰泰公司开发鸣翠新都，首创“样板区”概念，园林与建筑同步完成，新加坡风情社区一次成型。在规划设计时，为提升楼盘品质，保留原生环境，彰泰决定把600余株原生树木融入小区的园林绿化，留下了“保树移楼”的经典故事，至今仍为人们津津乐道。同时，彰泰公司还聘请了号称“中国第一大管家”的深圳中海物业公司作为顾问，对物业服务全面规范，实施新标准，为彰泰物业进一步升级做充分准备。
澳洲假日是彰泰精品之路上的又一力作，“运动就在家门口”，桂林首个大型运动主题社区，一开盘就得到购房客户的高度认同，当天销售302套；二到四期销售同样奇迹不断，曾在两小时内实现“蝴蝶山”组团高达85%的热销，彰泰品牌和产品，得到了客户们用真金白银来投票的支持。
彰泰成长、壮大于桂林，对于这座城市，彰泰上下常怀感恩之心，不仅要为城市创造更好的品质建筑，为老百姓打造更好的人居环境，也要为桂林注入持续发展的血液。彰泰一直有着良好的纳税意识：2006年纳税3500万元，2007年增加到4700万元，增长34%；2008年，尽管下半年受到经济危机的不良影响，销售有所阻滞，但纳税额仍达到5600万元，较上年增长19%，纳税额为桂林房地产行业第一，桂林市所有行业排名第11位，企业所得税排名广西房地产业第五名，受到市政府和上级有关部门的嘉奖。可以预见，2009年彰泰的纳税额还会继续增长！
多年来，彰泰所组织和参加的大小各类公益活动不计其数。2004年，彰泰出资100万元支持举办“桂林韩日周”大型城市形象活动，推动城市形象宣传；2005年，“彰泰百万健康风尚基金”启动，开创桂林民营企业社会公益事业基金的先例；2007年，“彰泰爱心行动”为灌阳县新圩乡大龙小学送去爱心善款及物资；还有李皎皎、邓远东、李茜莉等各县乡村里家境贫寒品学兼优的学生，彰泰均伸出援助之手，资助他们完成学业；2008年汶川大地震，彰泰第一时间慷慨解囊一百多万捐献灾区，并提出“建震不倒的房子”；一年之后，2009年，彰泰仍记挂着灾区的孩子们，发起了“给孩子一双鞋，同走成长路”的活动，关爱有始有终。
在全球性的经济寒流中，彰泰打出了“不裁员、不减薪，全员一心共渡难关”的口号，这不仅是在表达企业与员工唇齿相依的感情，更重要的是，彰泰有信心能为桂林的“保增长”带来有生力量。
彰泰实业“精心绘美景、用爱建家园”。走进彰泰的每一个楼盘，徜徉在各具风情的园林美景之中，迎面遇上的每一个物业工作人员，无论是勤劳的清洁大姐，还是帅气阳光的护卫小伙，都会向你微笑问好，让你立刻感受到彰泰的温情。
彰泰物业一直致力于为小区业主营造和谐的人居氛围，通过组织社区联欢会、业主运动会、青少年才艺比赛、游园、踏青等等活动，让彰泰的业主在活动过程中互相交流，亲密接触。在彰泰，“邻居”不仅仅是比邻而居，而是成为一起分享生活愉悦的伙伴
特别值得一提的是彰泰的业主运动会，从2001年开始，至今共举办了7届，每一届都成了业主欢乐的节日。随着彰泰的楼盘越来越多，业主参与的规模也越来越大，彰泰业主运动会逐渐成为桂林的一道城市风景线。2009年的第七届业主运动会，还特邀了广西电视台的娱乐竞技节目参加，参与的业主多达1600人。就连见多识广的电视台导演都在说，从没见过哪一个开发商能象彰泰这样组织起如此大规模的业主运动会，还能让大家都玩得如此投入、如此开心。
还有许多特别体现彰泰温馨的活动，如重阳节组织老年人登高秋游、中秋节在七星公园的组织联欢晚会、以及每年的“感恩电影周”组织业主家庭欣赏精彩的电影……这些活动，均在业主心里留下长久不忘的美好回忆。
彰泰物业贴心的服务，赢得了业主真心的尊敬，许多业主都把物业服务人员当成了自家人，这在桂林市民中形成了良好的口碑，许多人就是因为彰泰优良的服务而下定决心成为彰泰的业主。
任何企业的成功，都离不开企业员工的努力。彰泰今天的成绩，也是来自于一个富有理想和充满激情的团队——彰泰人。
彰泰人是一群在经营、管理、技术、服务等多方面具有专业化水平和职业化精神的人才个体，他们在彰泰实业这个共同的平台上各自施展才华，并在彰泰强大的学习文化和执行文化熏陶下不断进步。
彰泰人更是一个为着共同的理想而协力合作的团队整体，工作有分工但沟通无间，能力有大小但合作紧密，共同创造彰泰的辉煌、一起分享彰泰的成就。
彰泰人是一支有着军事化素质的钢铁队伍，纪律严明、反应迅速、作风硬朗，敢于攻克任何前进中的难题；彰泰人是一个有着家庭般温暖的集体，共同拼搏、共同分享、领导和员工同桌共餐，交流思想；彰泰人还有着浓郁的学习氛围，全体员工都随着企业的成长而成长，组成一个学习型团队，永远走在行业创新的前缘。
彰泰人可以做到为了细节的完美，反复推敲户型的设计而经历12个不眠之夜；彰泰人还可以做到44个人抱成一圈，从1报数到88用时少于11秒，为达到这个目标大家抱在一起，每个人都在同声念着：“我们是一个人、我们是一个人！”团队合作到了这种境界，彰泰的成功理所当然。
“彰泰要做一个有良心的开发商，我们要对员工负责，要对业主负责，要对社会负责，把彰泰真正打造成一个百年企业。” 黄总这一段话，每一个彰泰人都铭记于心。百年企业的宏图大志，绝不是一句简单的豪言壮语；百年企业的光荣之路，也不可能都是坦途大道。但是，彰泰人不畏艰难，脚踏实地做好每一个项目，就是向着自己的目标又前进了一步。
2010年，“彰泰·兰乔圣菲”将是桂林的又一道风景：原汁原味的西班牙风貌，位于七星区黄金宝地，与“第六园”遥遥相望，彰泰品质一脉传承；
还有漓江之畔的千亩大盘——“山水人家”，满足现代人对田园生活的向往，也是中华民族天人合一的至高居住理想，出自彰泰之手，必成惊世名作。
畅想未来，彰泰在成功的路上，必定能够再写出更辉煌的篇章！
