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成都四方信息技术公司公司科研团队

2022/07/16114 作者:佚名
导读:大批训练有素的高水平的软、硬件技术人才、管理人才,市场人才是四方公司的最大财富,他们所凝聚的智慧、希望和奋进精神也是四方腾飞的真正动力所在。平均年龄26岁,本科以上学历占70%的高素质人才构成使四方的产品拥有令人信服的质量和蓬勃的生命力。 1994年底,他们开发出了公司第一个拥有自我知识产权的SFTD-112集中受理自动测量系统,并在四川泸洲邮电局开通使用。1995年5月,SFTD-112 集中受

大批训练有素的高水平的软、硬件技术人才、管理人才,市场人才是四方公司的最大财富,他们所凝聚的智慧、希望和奋进精神也是四方腾飞的真正动力所在。平均年龄26岁,本科以上学历占70%的高素质人才构成使四方的产品拥有令人信服的质量和蓬勃的生命力。

1994年底,他们开发出了公司第一个拥有自我知识产权的SFTD-112集中受理自动测量系统,并在四川泸洲邮电局开通使用。1995年5月,SFTD-112 集中受理自动测量系统通过了十几名专家为评委的省科委的技术鉴定,并开始走向全国市场。1996年4月,开发出了第二个支柱产品,SFLK市话交接箱集中监控管理,并在成都市电信局投入使用。1998年10月,由他们开发的SFCCM移动通信客户服务中心在成都市移动公司投入使用。1998年12月,他们自主开发的具有广泛应用领域的(气压、温度、湿度、烟雾)探测传感器研制成功,其技术接近国际先进水平,受到行业内权威专家的高度评价。1999年1月,被成都市高新区评为1998年纳税大户,并授予优秀高新技术企业称号。

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