近几年来，面对竞争日益激烈的煤炭市场，柴里煤矿在枣庄矿业（集团）公司的正确领导下，围绕实施大集团战略，着眼企业长远发展，坚定不移的走改革创新之路。提炼总结了具有自身鲜明特色的“柴里人体管理模型”，确立了“以人为本、从严治企”的基本方略，成功导入学习型组织创建，深入开展了企业文化建设，实施了内部市场化管理、自主管理、准军事化管理、安全管理重心下移工程等一系列重大创新举措，形成了“持续学习、多元发展、文明富有”的共同愿景。 通过艰苦努力，打造出了一支高素质的职工队伍，创出了安全生产近十年来从未有过的好局面，同时非煤 产业和民营经济得到快速发展，先后调研上马了80万吨和20万吨煤焦 化、电厂三扩、子午线轮胎膜具、生物制品等一批高技术含量的重点非煤 项目，非煤总量快速扩张，使企业走上了一条因煤而兴、无煤亦盛的健 康发展之路。呈现出三个文明建设协调发展，先后涌现了全国劳模、五 一劳动奖章获得者和全国煤炭工业模范班组长等一批国家级先模人物， 企业获得了山东省卫生先进单位、山东省文明单位、山东省企业管理创新先进单位、山东省环保先进单位和全国文明煤矿等一系列荣誉称号。近年来，该矿先后被授予“全国文明煤矿”、“全国煤炭系统双十佳煤矿”“全国企业文化建设先进单位”、“全国企业安全文化建设先进单位”、“全国企业文化管理典范企业”、“安全程度评估4A级矿井”等一系列荣誉称号，还被列为全国本质安全型矿井建设试点单位。