2000年以来，水钢坚持发展第一要务，进一步解放思想和转变观念，结合企业实际不断转换经营机制，深化内部改革，加强经营管理，大力推进科技进步与技术改造，逐步走上了持续协调健康发展的轨道，综合竞争实力和经营业绩逐年提高，相继获得了全国“五一劳动奖状”和全国“先进基层党组织”等荣誉称号。

2005年4月29日，水钢与首钢签定了资产重组协议，实现了与首钢的联合，进一步扩大了企业融资渠道，使企业的竞争能力得到进一步的提升。

水钢通过对国家宏观经济形势、冶金行业发展趋势、区域经济发展走势以及企业在同行业处于相对弱势地位的深刻分析和思考，进一步明确了当前及今后一个时期的发展思路及目标。其基本内容是：牢固树立和认真落实科学发展观，坚持走新型工业化道路，紧紧围绕“集团化、精品化、清洁化、高效益”的可持续发展战略，不断用先进、成熟、适用技术淘汰落后设备和改善传统工艺，进一步优化工艺流程、提升装备水平和调整品种结构，力争“十一五”初期把水钢建成年销售收入突破100亿元、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、竞争能力强的大型钢铁企业。