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河北兴达建工集团有限公司企业文化

2022/07/16195 作者:佚名
导读:人力资源是兴达集团的第一资源,兴达集团的用人理念是“厚德重才、公平竞争”。兴达集团长期致力于为员工创造舒适的工作环境和良好的个人发展空间,使员工快乐工作,得到社会的认可和自我需要的满足。兴达集团建立了足球场、篮球场、乒乓球室、台球室、网球场、图书馆、健身房。并设立了员工餐厅、员工宿舍等福利设施。对于长期在兴达公司工作的老员工、骨干员工公司提供了员工家属楼、为中层领导配备了公务车。通过轮岗培养、培训

人力资源是兴达集团的第一资源,兴达集团的用人理念是“厚德重才、公平竞争”。兴达集团长期致力于为员工创造舒适的工作环境和良好的个人发展空间,使员工快乐工作,得到社会的认可和自我需要的满足。兴达集团建立了足球场、篮球场、乒乓球室、台球室、网球场、图书馆、健身房。并设立了员工餐厅、员工宿舍等福利设施。对于长期在兴达公司工作的老员工、骨干员工公司提供了员工家属楼、为中层领导配备了公务车。通过轮岗培养、培训、旅游学习为员工提供良好的个人发展空间。作为迅速发展的兴达集团,发展过程中最需要的是营销策划、规划设计、工程、财务、管理的丰富经验的各个层面的人才,兴达集团人力资源部一直寻找能够符合兴达集团的企业文化,能够为兴达集团的发展创造效益,并且能够在兴达集团长期发展的优秀员工。

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