2018年，省国资委政务公开工作在逐年的努力下取得了比较大的进步，但距离政务公开工作的总体目标还有很大差距，主要存在问题：一是思想认识还需进一步提高。对政务公开工作重要性的认识还不够深入、政策规定还不够清楚、基本原则认识还比较滞后。二是业务能力还需进一步提高。因人事变动，新接手政务公开工作的干部业务素质还不够高，导致对政策规定的把握能力还比较弱，统筹和指导力度还比较低。三是公文公开属性源头认定工作落实的还不够好。虽然明确了公开属性源头认定项目，但在实际工作中落实力度和重视程度还待进一步提高。

下一步，我委将在省委、省政府和省政务公开领导小组的坚强领导下，进一步夯实基础、开拓思路、积极进取，继续扎实抓好省国资委政务公开各项工作，不断提升政务公开工作水平，为打造法治政府、创新政府、廉洁政府和服务型政府发挥应有作用。 一是不断完善信息公开工作制度。建立更加科学的工作机制和工作流程，促进工作的规范化和标准化，不断提高公开效率和质量。二是不断加强平台渠道建设。不断完善门户网站的内容和功能，积极履行省国资委职能职责，及时发布国资监管及国企改革等有关工作动态，更好地为公众服务。三是不断加大主动公开工作力度。落实《省国资委公文公开属性源头认定办法(暂行)》《省国资委门户网站信息公开目录(2018版)及责任分工》要求，加强对信息公开工作的研究，切实做好主动公开及政策解读，积极回应群众关切，及时解疑释惑。四是不断提高依申请公开工作水平。继续加强依申请公开的流程化、规范化、标准化管理，加大工作力度，不断提高工作专业化、法治化水平。