(一)主任岗位职责：

1、主持中心全面工作。

2、贯彻执行上级党委和政府的方针政策、法律法规；

3、制定并领导实施中心发展战略。

4、对中心行政管理和业务工作作出决策并监督执行。

5、负责中心的管理体系的策划和构建。

6、制定中心的质量方针和目标。

7、提供采购招标所需的人力资源、基础设施和工作环境。

8、主持召开管理评审会议，对中心质量管理体系进行管理评审。

(二)副主任岗位职责：

1、协助主任做好中心的领导和管理工作。

2、负责分管行业的采购招标工作项目的策划及实施。

3、负责分管部门的业务领导工作。

4、负责对项目组的工作进行指导和协调。

5、审核和管理项目进程中的文件资料，并对项目实施质量负责。

(三)综合部职责：

1、负责中心党务群团、劳动人事、宣传联络、文书档案、考核和行政后勤、来信来访、财务管理等工作；

2、负责中心重大事项的协调和重大课题的调研组织工作；

3、负责中心重要活动、会议的组织和重要文稿的组织起草工作；

4、负责中心信息的收集、管理和发布，提供各类信息服务；

5、负责中心各类交易的统计和分析；

6、负责中心管理制度草拟工作；

7、负责中心网站的建设和管理；

8、协助做好中心业务的督办工作；

9、负责中心场地的调度和设施的管理；

10、完成中心领导交办的其他事项。

(四)采购部职责：

1、贯彻执行有关法律、法规和政策；

2、负责组织和承办政府采购事务；

3、负责政府采购供应商进场交易资格的核验、登记等管理工作；

4、负责政府采购工作业务制度的草拟工作；

5、负责政府采购的技术咨询服务；负责政府采购市场信息等收集和整理归档；

6、负责政府采购质疑的受理、回复；

7、负责与政府采购监督管理部门的联系；

8、完成中心领导交办的其他事项。

(五)招投标部职责：

1、贯彻执行有关法律、法规和政策；

2、负责建设工程项目（包括建筑和市政、交通、水利、工业、信息产业等工程的设计、施工、监理、设备、材料）和特许经营（服务）权招标的受理和具体承办工作；

3、负责土地和产权交易各类业务的受理和具体承办工作；

4、负责对建设工程和特许经营（服务）权交易土地和产权交易各方进场资格的核验、登记等管理工作；

5、负责本部交易业务制度的草拟工作；

6、负责本部交易资料的收集整理归档工作；

7、负责建设工程和特许经营（服务）权交易政策、土地和产权交易政策和市场信息的收集和整理；

8、负责与有关行政监督管理部门的联系；

9、完成中心领导交办的其他事项。