造价通
反馈
取消

热门搜词

造价通
取消 发送 反馈意见

建设工程知识

杭州市水业集团有限公司福利待遇

2022/07/16177 作者：佚名
导读：杭州市水业集团有限公司秉着以人为主的原则，不吝待遇，积极留住各类高级人才，使其为水业集团的壮大发展做出贡献。对于人才，水业集团采取了各类激励措施。有完备的上升通道，优厚的待遇。 杭州市水业集团有限公司薪金制度 根据岗位定制薪酬，但岗位间具体的薪金差距不大。年薪一般工人约为5W，管理人员接近6W，均为税前收入。在杭州市区属于中等偏下水平收入。 杭州市水业集团有限公司住房制度 为了弥补薪金的不足，为了

杭州市水业集团有限公司秉着以人为主的原则，不吝待遇，积极留住各类高级人才，使其为水业集团的壮大发展做出贡献。对于人才，水业集团采取了各类激励措施。有完备的上升通道，优厚的待遇。

杭州市水业集团有限公司薪金制度

根据岗位定制薪酬，但岗位间具体的薪金差距不大。年薪一般工人约为5W，管理人员接近6W，均为税前收入。在杭州市区属于中等偏下水平收入。

杭州市水业集团有限公司住房制度

为了弥补薪金的不足，为了挽留高技术人才，集团为外地本科以上员工提供宿舍，为了解决宿舍的不足，综合后勤部领导特地将自己的住房让出作为员工的宿舍，来取同舟共济（集团的企业文化）之义。

*文章为作者独立观点，不代表造价通立场，除来源是“造价通”外。
关注微信公众号造价通（zjtcn_Largedata），获取建设行业第一手资讯

热门推荐

相关阅读