1、所有岗位由管理岗位和员工岗位组成。
2、管理岗位由两部分组成：一部分是传统工作设计中的以部门为管理对象的管理岗位，即行政管理岗位，其岗位是有限的；另一部分是在传统设计中的管理岗位基础上增加的，主要以项目、业务为管理对象的管理岗位，不是部门领导也不是组织领导，在理论上该岗位是无限的。
3、行政管理岗位和以项目，业务为管理对象的管理岗位层次划分相对应。
4、在薪酬分配制度上，两种管理岗位坚持同层次、同待遇的原则。
5、行政管理岗位员工可以横向流动到项目、业务管理岗位，项目、业务管理岗位也横向流动到行政管理岗位，员工岗位可以流动到这两种管理岗位中的任一种。
