负责机关工作的协调、督查和服务工作。负责综合反映全市工会和职工队伍的重要情况与动态；协调和督查市总工会工作部署与要求的落实；负责与全市人大代表中职工、工会工作者和政协工会界别委员的联络工作，负责与全市工会代表大会代表、全委会委员、常务委员的联络工作和代表、委员提案的转办督办工作；承担重要会议和重大活动的组织协调工作；负责机关的文秘、文印、档案、保密、绩效考评工作；负责工会组织制度和工会领导体制的研究与制定；负责离退休干部管理工作；负责机关综合治理、安全生产和后勤保障等相关工作；负责工会对外联络和对外宣传，承担工会出访组团、来访接待工作；指导县级工会和产业工会与同级政府及其有关部门建立联席（联系）会议制度。
负责机关及直属单位领导干部的考察配备、干部的调配管理工作；负责机关机构和人员编制工作；负责研究和组织实施机关、直属单位人事制度改革工作；负责机关人员的工资核算及相关福利工作；负责指导基层工会组织建设工作，制订基层工会组织建设规划和制度；指导基层工会队伍建设及会员会籍管理工作；指导基层工会规范化建设，指导开展“职工之家”活动；指导和推动企事业单位开展民主管理工作，健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，推进厂务公开制度化、规范化；推动公司制企业建立职工董事、职工监事制度；指导和推动乡镇（街道、开发区、工业园区）总工会、工会联合会工作；负责指导全市职业化工会工作者的管理工作；负责协同推进党工共建有关工作；负责全市工会代表大会和全委会有关人事问题的组织工作；负责全市工会干部教育培训工作的统筹规划、宏观指导和综合管理；负责对县区和市总工会直管工会党组织提名的工会领导候选人进行考核。
负责工会宣传教育工作；参与制定有关职工思想、教育、文体工作政策；负责制定全市工会宣传教育工作规划；负责劳动模范典型事迹的宣传；负责组织协调工会各项重点工作的宣传；负责工会系统的精神文明创建及创城活动；调查研究和反映职工的思想状况；负责与新闻单位的联络和工会新闻发布工作；指导全市工会新闻和职工文化体育工作；负责工人运动和工会工作重要理论政策的研究工作；负责与职工利益密切相关的重要经济和社会政策问题的调查研究工作；负责市总工会确定的重大调研课题的调查研究、组织协调工作；负责重要文稿的起草工作；负责市总工会的意识形态工作；负责涉及职工和工会工作重要文献、情报、资料、刊物的研究和编发工作；负责向市委报送信息。
（挂市总工会女职工委员会办公室牌子）
负责参与有关职工劳动就业、收入分配、社会保障以及女职工合法权益特别是特殊权益政策和法律、法规草案的研究、拟订；参与企事业单位改制、改革中涉及职工合法权益的协调处理工作；指导和组织实施全市工会困难职工帮扶工作，维护困难职工群体的合法权益；指导开展春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖“四季帮扶”等关爱活动；做好工会有关农民工的服务协调工作，维护农民工合法权益；负责对职工劳动福利事业有关制度的研究拟订和指导、协调工作；推动工会组织建立集体协商和监督保障机制，研究提出工会开展集体协商、签订集体合同的指导意见，指导协调各级工会开展有关工作；负责全市工资集体协商指导工作；负责市总工会脱贫攻坚工作；依法维护女职工合法权益和特殊利益；负责工会女职工工作的理论政策研究；负责市总工会女职工委员会办公室日常工作；参与侵害女职工合法权益重大事件的调查处理；指导推动各级工会参与建立健全协调劳动关系三方机制，参与市协调劳动关系三方会议的日常工作；指导职工服务中心开展工作。
劳动和经济工作部
负责参与有关劳动安全卫生、经济、科技政策的研究、拟定和起草相关地方性法规草案；指导全市工会劳动保护安全生产工作；参加职工较大伤亡事故和严重职业危害的调查处理；参加市级新建生产性工程项目的劳动安全卫生设施的审查验收；指导各级工会开展群众性劳动安全卫生活动和职工技术创新、职工技能提升等群众性劳动竞赛活动；指导各级工会参与职工劳动安全卫生的培训和教育工作；承担全国、全区劳动模范和五一劳动奖章、奖状的推荐工作。
负责贯彻执行国家和工会财会工作的法规、政策和制度，研究制定全市工会的财务管理体制和财务制度；审核县级工会和机关及直属单位经费的预、决算，管理本级留成的工会经费；做好工会经费的收缴、管理和使用；负责职工劳动福利事业财务体制的拟订和财务工作的指导、监督；负责工会资产和市总工会机关行政经费的管理工作；研究制订全市工会企事业发展规划、发展战略和方针、政策，指导和推进全市工会企事业的改革和发展；负责全市工会企事业资产的宏观管理，研究制定工会资产管理制度，管理本级工会组织的行政性资产，按权限审批或审核地方工会资产处置事项；组织开展工会资产管理和工会企事业理论研究，培训工会资产管理和工会企事业经营管理人员；履行市总工会出资人代表机构职责，对市总工会本级企事业单位资产进行监督和管理；负责事业发展资金的管理和使用。
负责维护职工队伍稳定工作的协调、督查和落实，建立与市有关部门会商机制；联系和引导劳动关系领域社会组织，推动社会综合治理，做好维稳和防范抵御工作；负责参与涉及职工和工会的立法工作；承担对工会参与立法的综合协调与指导工作；参与重大劳动争议案件的调查处理和有关劳动争议处理政策的研究制订；承担工会法律援助与法律服务工作；开展普法宣传教育工作；负责市总工会职工律师团有关工作；负责指导全市基层工会法人资格登记工作；负责市总工会信访工作。
研究制定全市工会网上工作规划；组织开展网上工会工作，负责建设符合广大职工需求的网上职工之家；承担市总工会并指导各级工会门户网站和网络平台建设工作，做好网上引导、动员和服务职工群众工作；研究制定、监督落实工会网络信息安全保密相关制度；培训管理工会网上工作队伍；与市有关部门及网络媒体沟通协调；统筹推进全市工会工作数据库建设管理。
负责有关经费审查监督规章制度的制定工作；指导全市工会经费的审查监督工作；负责对市总工会机关及直属单位（社团）、县级工会财务预决算和经济活动的审计；负责对工会经费和各项基金使用情况的监督审查；负责市总工会机关领导干部、直属企事业单位领导人员任期经济责任的离任审计；承担市总工会经费审查委员会的日常工作。
机关党组织负责机关及直属单位党群工作。
驻会产业工会设置及职责
桂林市教育工会委员会
（挂桂林市农林水利气象工会委员会的牌子）
驻会产业工会委员会的职责是：负责调查研究和反映本产业改革发展重大问题和职工特殊利益问题，维护本产业职工合法权益；指导协助基层工会“职工之家”建设，指导基层单位建立健全民主管理制度，推动建立产业（行业）的科学劳动标准，开展行业工资集体协商，构建和谐劳动关系；组织开展具有产业特点的劳动竞赛、安全生产等活动，提高职工队伍素质；指导所属基层工会工作，培训本产业工会干部。
