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梯形年龄结构是指由不同年龄段的领导者所组成的年龄结构，其各个年龄结构的成员都具有其优点，可以相互促进，提高整体效率。例如，在领导年龄结构中，从干部的领导能力来看，不同年龄区段的领导千部有不同的长处，在班子中能起不同的作用。老干部经验丰富，深谋远虑，善于掌舵，善于处理复杂问题。中年干部年富力强，精力充沛，办事千练，能起承前启后的作用。青年干部思想敏锐，易于接受新事物，奋发有为。
