起点优代是针对各行业人员，通过将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去的方式，实现由专业的第三方代理代缴六险一金和薪酬发放等日常事务，解决人力资源部门日常行政事务杂乱，管理层次多，无法集中到人力资源战略及核心事务上等问题的人事代理产品。
起点优派-培训派是针对教育培训行业课程顾问或后勤人员，通过与企业建立劳务派遣合作模式前提下，与员工建立劳动合同关系，解决企业人员编制和成本问题，同时将企业HR从繁琐的事务性工作中解散出来，提高工作效率，同时协助企业妥善安置派遣员工，打造积极和谐的员工关系，减少劳动关系风险。
嵌入入式劳务外包是根据企业固有的流程和技术标准，或职责要求，第三方服务机构按照对应企业的标准，通过提供匹配程度较高的劳务人员，并派驻项目经理嵌入式管理，高效解决劳务人员在日常工作中的各项人力资源管理工作来完成采购方的任务。
招聘与灵活用工是针对生产制造企业通过不再单一的雇佣劳动合同用工，而是结合临时用工、劳务派遣用工、业务外包等多种用工方式解决企业短期用工急、用工需求大的用工模式。
政务优服岗位外包指政府机构将政务服务范围内的政务大厅服务版块中的非核心的职能岗位，通过政府采购的方式委托第三方运营，由第三方根据项目的需求，提供一站式的“快、精、准”政务优服整体解决方案，实现采购方专注于其核心业务发展的全流程、全风险型人力资源外包服务。
工程帮帮是针对通信行业工程劳务项目，通过完善的项目团队及运营资质，实现企业与赢在起点合作，解决企业施工、管理及工程费用结算等问题的工程劳务外包产品。
利用智能新风系统、科学绿植搭配、专业清洁消杀改善IAQ(室内空气质量)，降低办公区域内空气污染度，保障IAQ及有氧空气新鲜度，使洁净的空间更利于员工身体健康，满足工作环境中所需的空气要素、空间要素，提升员工健康福利。
起点灵创平台是基于企业与个人合作的全新模式。在过去，实际场景为合作关系做成了雇佣关系，既固化了劳动关系，又承担了用工风险。现在通过灵活经营模式，把部分业务变成了合作关系——在起点灵创平台上，企业和灵活经营人员都是商事主体，各自独立承担法律责任，个人价值得到充分发挥。
起点快推是针对临时性订单增加的劳动密集型企业，通过建立信任、快速、有偿的招聘模式，让员工能够快速的入职到企业，具体操作流程分为起点快推、电话邀约、门店接待、面试服务、在职服务五大部分来完成系统跟踪，最终解决企业招聘难的问题，为客户创造最大价值。
